大家好，心里实在难过，想说一下自己在Amazon的经历，Amazon是我人生第一个公司， 第一份工作，是我痛苦的开端，也希望是终点。 第一年，印度manager开始re-org变成我的skip-level manager，新manager是一个技术 很糟糕的人（3年多才升的sde2，然后马上变成manager，然后现在已经是senior manager了），还是印度人。我们组当时有两个新人，我和另外一个印度小哥，我的活 基本上都是那个印度小哥由于种种原因不继续做了的，原因包括：妈妈生病请假，要做 另外一个项目等。我基本上都是做一些杂活。后来终于自己完整地做了一个project， 做的特别好，比deadline早2周完成，客户特别满意。manager说表现不错，开始谈升职 的事情。我也很高兴。然后就很突然的，manager说，你去做project A吧，这个 project A后来成为我被pip的project，说是我造成了project的拖延，但是我当时接手 这个project的时候，这个project已经拖延了半年了，中途换了3个engineer做，我接 到烂摊子以后，每天勤勤恳恳修bug，修了快20个project相关的bug。平均一天1-2个， 但是manager怎么都不满意，说你为啥不能一天修5个，开始PUA，我一方面更加努力， 有几天晚上是在公司的椅子上睡的，另外一方面跟manager说，我需要支援，我的cr需 要人看。他让我自己去跟组里面唯一的一个sde2谈，告诉我应该去push那个人看cr，这 个后来成为我被pip的另外一个原因，说我不尊重人。我当然是没有的，我只是在chime 上问那个sde2，能不能快一点看我的cr。 后来实在受不了了，跟skip level manager 1on1的时候说我觉得自己现在感觉很糟糕 ，skip-level manager说你再尝试在现在的组3个月，不行我帮你换到我别的组，我们 组是非常欢迎你的。 一周后，我manager把 我叫到了小房间，拿文件给我，说你被pip了，上面有一周前还 再给我说要帮我换组的skip-level manager的签字。 天塌了。 自己跑去买了一瓶whisky，对瓶子喝了半瓶，想自杀，同时决定自救，打了公司那种心 理咨询的电话