Brain Dumps

唐僧师徒西天取经回来后回到大唐，一到大殿便上前拉着唐太宗的手，说道，八戒悟空 ，跪下，八戒悟空遂跪下。唐太宗问到，何意？唐僧答道：我只是想体验一下携天子以 令猪猴的快感！唐太宗……… 李天一出来后会变成李天O吗？ 十年前，李天一不懂自己当初为什么要和一个女的这样。十年后，刚出狱的李天～仍旧 没懂，当初为什么自己竟然会和一个女的这样。 数学课上老师提问：“李雷你起来回答一下，什么叫绝对值？” 李雷说：“嗯……那 种只喜欢异性，绝对不会变弯的人，就叫绝对直。 有一次四级考试我做监考，当时我在讲台上坐着，看到下面一名男生鬼鬼祟祟, 一只手 在上面写，一只手在下面动，嘴里还念念有词, 我心想这肯定是在作弊，于是走过去一 看，TMD这哥们手里赫然拿着一串佛珠…… 今年高考前，老爸给我打电话，儿子，放轻松别紧张好好考，我已经给你找好关系了， 虽然后台很硬但是也得走一遍高考程序。我：恩，我会调整自己心态发挥好的，对了找 的谁？老爸：观世音菩萨！我：&$%…… 以前妹子摔伤膝盖都会说：回家上点药。现在妹子更新换代会说：还好只磕着一个膝盖 ，要不我该怎么和对象解释啊！ A：“我忽然发现自己的手好小！” B：“听说手小的人有福。” C：“对，手小了摸什么胸都感觉大！” 上学时，学校管得严，寝室不能有人，有一哥们为了不去上课就买了个超大的娃娃，把 里面掏空，一检查就钻进去装娃娃，屡试不爽，后来还是被发现了，一天来检查，他听 见门关上了，就爬下床去脱衣服，其实门是被风吹的关上了，老师刚想出去就看见一个 大娃娃往下爬，腿都吓软了。 杨幂游览动物园时不幸被毒蛇咬伤了脚，幸好医务人员及时赶到现场，目前毒蛇暂时脱 离生命危险。 最近小区里人人都在传有变态色魔骚扰居民，吓得我都不敢出门了，万一被认出来就麻 烦了。 有一次我去拉屎，隔壁的兄弟说 “兄弟，你用的什么牌子的纸巾？这么香” “心相印 的” “能拿来给我看看麽？” 我不耐烦的递了过去，然后，就没有然后了我他妈在厕 所里蹲了一天, 卧槽! 那个王八蛋是谁，敢不敢给老子站出来？ 今天天气很冷，和室友下楼去买饭。女生宿舍下面好多男生打着雨伞等女朋友。室友问 我“这男生也挺可怜的。”我很淡定的说“那是因为他们爽的时候你没看见”！顿时觉 得自己高深！

完全看不到有想做底层的人。 WEB的技术更新速度我看着都害怕。说长了两年一代。倒不是不肯学。问题是你现在年 年学，学得起跟得上，十年后呢？二十年后呢？三十年后呢？ 就这么确定以后能做到不用写代码的PM甚至director？ 我公司工号现在排到差不多两万，通讯录里搜搜1000-2000号的人，九成依然是regular employee。 相比之下搞底层，系统甚至内核。40年来就没怎么变过。一直都是C。当初UNIX怎么写 的，Linux今天基本上还是怎么写，Linus当初有的地方还得从Unix抄代码。而且这个稳 定性直接绑定在现在整个的计算机构架上。只有把现在的整个硬件体系给推翻了才有可 能动摇。 没错，离利润是远一点，工资低一点，职位少一点。问题是肯做的会做的人只有更少。 而且体系稳定意味着你做的哪怕是debug的工作，花一分时间就是一分的经验，一天一 天积累下去，你的价值自然水涨船高。而且现在整体环境炒WEB，炒高度抽象平台，弱 化硬件概念的情况下，对底层和系统的经验只会越来越稀缺，价值越来越高。这个是 WEB能比的么？

国人的某些思想和行为应该改进，举几个例子，大家共勉。 1.不要整天把名校和排名挂在嘴边，再优秀也好已经是过去时了，比的是将来时。考进 名校说明在那个阶段你是成功的，仅此而已。 2.有些人觉得非本国人好，白人热情，印度人开朗，但这只是表面现象，想想你在遇到 困难时会向谁求助，最后又是谁帮了你，多数还是国人吧，所以不要老觉得国人不好。 3.不要老想着身边的国人张三升官了，李四居然加了工资，他们好说明国人才能慢慢混 上去，互相拆台对谁都没好处，只会鹬蚌相争渔翁得利。 4.面试同胞的时候多几分宽容，大家都是一步一个脚印过来的，谁也没有投机取巧（又 不是某些外包公司一车运过来的），口语不好多练习总会进步的，不要因此拒了人 家。 5.国人碰到国人可以热情点打个招呼，但是不要像调查户口一样把人家生辰八字查个遍 ，谁也没义务告诉你，谁也没义务为了不使你难堪而包容你，所以想互相了解就慢慢相 处总会聊起来的。 6.人与人之间是平等的，如果你是从国内直接过来工作的（H1B,J1,L1)，那么也请你入 乡随俗，不要像大爷一样使唤别人，显示不出你的威风，只会显得你自己没素质倒胃口 。在帮了你的同时，请随时说谢谢，因为没人有义务一定要帮你。 7.如果你是从国内直接过来的（H1B,J1,L1),请不要把国内的那套带过来，和自己同胞 玩窝里斗你自己也迟早玩完，对着阿三卑躬屈膝的嘴脸让人看着就恶心。 8.不要有自贱的心理，国人干了某件事就是丢脸，非国人干了同样的事你就当看不见。 哪里都有好人坏人，质素高的人和质素差的人。 9.关键时刻不要缩在后面，今天灭了张三李四，明天就轮到你了，在职场一定要互相帮 忙，虽然看不惯某个国家人的做法，可是这家这套不管在哪都能混的风生水起，也是有 一定道理 的。 10.不要藏着掖着，只有国人强大了社会地位起来了才会有良性循环。如果你实在改不 掉酸葡萄心理，就这么想，招个国人再不济也不会损人利己的抢你的credit，背后捅刀 口蜜腹剑，这些方面国人还是好很多。 11.当别人帮助了你，一定要说谢谢，要有感恩的心，不要觉得那是理所当然的，更加 不要变成白眼狼，否则你破坏了国人之间彼此的信任与默契，带来的是无穷无尽的猜忌 ，揣摩与提防，恶性循环，不但断了你自己的路还断了其他人的路。

先简单说下过程：8月初周五去M家onsite SDE2职位，第二周周三收到offer。很快就接 了，没有drug test，开始background check，大约20天后给我提交了h1 transfer，其 间问了几个background的问题，9月初说已经拿到h1 transfer receipt，要开始 relocation,和HR讨论后，我选择self relocation，订了机票运了1辆车，可就是在昨 天，突然收到M的FEDEX快件，说因为我background的信息，决定不会继续雇佣我，而且 在5年内不会考虑我，但是却没有告诉我详细的原因。 我赶紧联系M家的HR和background check的，他们的意思是这个是最终决定，不会更改 。我觉得这个也太狠了吧，一棒子打死，还不知道为什么。我在美国是先拿到MS，再去 读PHD，PHD读了3年发现毕业很难，拿到一个大公司（非IT）的IT职位的offer就跳了。 而当时背景调查也没什么问题，这两年也没干什么坏事，不知道怎么这次背景调查的问 题就这么大，而且后果这么严重。他们background check问了我master后那个EAD卡的 问题，我说因为当时要读PHD，在生效前就被学校国际学生中心的人给剪了，还发了fax 告诉USCIS；还问了我PHD的问题，我说当时是在读PHD，但是现在没有学位证，而且这 个在面试时就跟面我的解释了。我已经向truescreen打电话要report了，估计下周能到 。打电话问了在M工作的朋友，他们都觉得很奇怪，没听过谁挂在background check上。 昨天看到邮件一下就蒙了，因为已经在搬家了，而且现在家里情况特殊，从2月底开始 work from home，照顾老婆，1月份小孩就出生，而如果我不能跳槽，那么就要在明年2 月初回公司上班，两地分居，欲哭无泪。。。在现在的公司工作2年了，由于管理层的 变动，以前很好的Project被砍了，现在做些很无聊很不感兴趣的活，所以才打算跳槽。 在接了M家offer后，就推掉了y和gr的面试，现在要在年底这几个月拿个offer，感觉实 在太难了，但是没办法，只能搏一下；本来刷了几遍leetcode拿到offer可以专心看看 技术了，现在又要开始刷题了。。。 我经常来闺中版，

最近研究一战和二战史，发现了朱可夫这个千年一出的军事奇葩。 两次世界大战以二战最为惨烈，二战中以苏德战场最为宏大和激烈，苏德战场以北路， 中路和南路的三大战役，aka列宁格勒保卫战，莫斯科保卫战和斯大林格勒会战和稍后 进行的库尔斯克大会战为主，这四场战役分别或同时处在人类战争史上最强大的陆军军 事集团德苏两军的最佳状态。朱可夫指挥或参与指挥了全部战役，并取得了胜利。 南边的基辅会战最先打响，朱可夫判断基辅不可守，第一时间要求将西南方面军撤下来 ，遭到了斯大林的拒绝，并且直接被解除兵权，调到后方当预备队当司令给挂起来以示 惩罚。结果就是70万苏军在基辅被合围，60万人被俘。整个西南方面军成建制的被消灭 了。 北部的列宁格勒保卫战紧接着打响。苏军前线总指挥彻底丧失了求胜的勇气，刻意寻死 未遂，正在安排总撤退的时候，朱可夫只身空降至指挥部，一句话解除了他的指挥权。 然后转身告诉正在召开撤退会议的各位将军们：撤退不是选择，我们要么胜利，要么战 死，然后带领大家稳住了局势，遏制住了德军的攻势。将德军的北方集团军群死死地拖 在了列宁格勒。 中部的莫斯科又在数月之后岌岌可危了。斯大林这时候知道了打仗要找朱可夫，一纸调 令又把朱可夫从列宁格勒调到了莫斯科全权负责保卫战。在最危急的时候，斯大林问道 ：朱可夫同志，莫斯科还守得住吗？我以万分悲痛的心情向你提出这个问题。请你以一 个共产党员的忠诚如实的告诉我。朱可夫回答道：斯大林同志，莫斯科守得住。 北方进展不顺，中部突击失败，德军转手就把攻击重点放到了南方。斯大林格勒保卫战 打响。朱可夫再次临危受命，赶赴斯大林格勒。这次不但是保住了斯大林格勒，还第一 次成建制的俘虏了德军战俘。使德军的南方集团军群的有生力量遭到了毁灭性的的打击， 不但影响了苏德战场，还影响了整个世界战场。史称，第二次世界大战的历史转折点。 苏德两个军事巨人这是都已是伤痕累累，喘息着积蓄力量。然后，双方在中部的库尔斯 克迎来了大决战。这次双方都倾尽所有，红了眼，放手一搏。朱可夫再次作为苏方前线 总指挥，打赢了。 至此，世界军事力量的对比已经明晰，德军颓势已现。逆风仗打完了，朱可夫开始打顺 风仗。朱可夫领着苏军一路平推，直到45年打到了柏林。 忘了提一句，直接影响日本二战战略方向的诺门坎战役也是朱可夫打

某女，大学里不熟，某一日忽然无限热烙，然后提起男朋友找工已有一年，OPT快过期 了，只好她拉下脸来求人REFER。 这怎能不帮？我于是帮他把简历发給我所有工业界朋 友，只可惜他的东西太学术，没人有兴趣。后来有很简单问题问她，EMAIL 不回，电话 不接。听别人谈起才知道另一个人帮他找到了。 某男，朋友的同学。裸奔LA找工作，一年找不到借钱度日。通过朋友找到我，一口一个 大姐叫得甜。我让他住我家，请他吃饭，替他光投简历。后来就没有后来了。我还是通 过朋友才知道他找到个很好的工作，就在我家附近。再后来在超市碰到，比陌生人还陌 生。 我曾经想做一个好人，但无数次发现做了傻瓜。人都有求生欲望，有求于人的时候，那 个人都是非常可爱的。不再有利用价值之后，不过是个不相干的人。 我是不是还会帮人？很难。无条件爱世人的是上帝。 大家都羡慕INDIAN，因为他们团结就是力量。但是我觉得中国人不可能。几千年一盘散 沙的文化积累下来，唯利是图，明哲保身。帮国人，失望的多。尤其是上海人呕，显得 热呼的无一例外都是有所求的，利用完不踩你两脚就不错了。

阿三不会因为对方是个素未谋面的阿三就网开一面，他们在一个锅里吃饭，一间房里睡 觉的buddies都照应不过来呢，还有各种亲戚。阿三一直是大集体，大家庭生活。阿三 的男的，得负责接弟弟妹妹来美国上学，婚嫁，联系工作，一来一窝都来，2～3家住一 个house也很多。有职位第二天小姨子，大舅哥，妹夫全来了。 我们国人喜欢关起门来过小日子，不喜欢没事一帮混在一起。以至于同学，老乡，校友 之间的联系都很寡淡，互相都不很了解，也没有互信，吃饭开趴行，但是大家都小心地 避开实质地交流，多一事不如少一事。我曾经厚着脸皮在一专业的会议上给校友递简历 ，后来又厚着脸皮给人家写follow up，人家很礼貌地说简历已经转交给公司HR，就是 没什么特定职位，入数据库的那种，希望我找工顺利，挺友善地就把我打发了。 再说，大环境对我们就是不利。米国人明显敌视华人，新闻媒体里罕见说我们句好话。 别看白人同事嘴上不说，私下里人家就觉得你是个操纵汇率，倾销商品，盗版软件，还 污染加州环境，总之中国人是美国一切不爽之罪魁祸首。阿三是他们阵营的，主仆之分 ；我们是敌方阵营的，敌友之分，能一样么。 我们要是不能像日本，韩国那样自强，也就赖在美国受气了，反正在哪里都是受气。

How you may decline a job offer while trying to keep the door open Rejecting a job offer should be done with much consideration. Here are just some of the points for you to consider on how to decline a job offer: Timing and Proper documentation: Make it a point to turn down the job offer with the proper letter, and that the letter is sent to the person or people involved in due course. Make it a point not to save the declining of the job offer as a text file only or only as a voice call. Speak to the people: Aside from that, before you send a document discussing your declining of the offer, it would be a good idea to actually speak to the people with whom you had interacted and verbally inform them of your declination before it is put onto paper. Be Frank: There might be several reasons why you do not wish to join a particular company and therefore turn down a job offer. These reasons may be logistical, financial, or even purely professional. If you are interes

看好声音对汪峰印象不错，媒体报道他的情史就当炒作看看，可仔细一看觉得人不可貌 相，原来汪峰在私生活方面还是挺渣的。 整理一下汪峰的情史： 2003年12月12日，汪峰和第一任老婆，四川女主持人齐丹，结束四年爱情长跑，在北京 结婚，但婚后不到一年就离婚。 2004年，年仅17岁的葛荟婕在央视录节目期间认识做嘉宾的汪峰，两人迅速坠入爱河， 一直未结婚，2005年生下一女，2006年分手。2011年，已经五岁的女儿小苹果在亲子鉴 定后终于有了户口，脱离黑户身份。 2007年，汪峰和前妻康作如确立恋爱关系，2010年6月28日在海淀区民政局领取结婚证 ，2011年10月16日在美国拉斯维加斯再次注册并举办婚礼。2012年6月28日女儿诞生。 2013年3月8日汪峰单方提出离婚，这时候女儿才八个月，尚在哺乳期。2013年8月7日在 海淀区阜新路法院协议离婚。 汪峰三段明面上的婚姻史，时间都不长，而且找下任的时间间隔也很短。两位正式的妻 子，都是经过几年爱情长跑的，但是步入婚姻后就开始迅速步入坟墓。两次离婚的原因 我还没找到，就拿第二段同居分手的原因来说，汪峰给出的理由是“葛荟婕年轻贪玩， 无法当贤妻良母而分手”。 这理由好啊，很正直，很有一个成熟男人需求一个稳定家庭的感觉。可是，作为一个成 熟顾家的男人，会不在乎十多年的年龄差距，和未成年小女孩恋爱吗？会让未满结婚年 龄的小女友在18岁生孩子吗？会让亲身女儿直到5岁了才办户口脱离黑户身份吗？一个 才十几岁的小姑娘，初为人母，能有多少为人母的自觉？当父亲的都没这为人父的自觉 ，只会怪女友年轻贪玩，这汪峰又不是第一天才知道女友的性子。说白了，汪峰对葛荟 婕，就是玩玩。 汪峰和第三任妻子康作如在孩子还这么小的时候离婚，不知道是不是康作如忍受不了汪 峰的偷情，还是汪峰又出了个什么不是贤妻良母之类的想法？ 葛荟婕和汪峰闹的很僵的时候，曾经爆料过怀孕期间汪峰有偷情的行为；前妻康作如在 汪峰单方面说离婚后，发的微博里也说，有汪峰婚后同时与多位女性保持男女关系的证 据，也经由公证处作为证据公证。如果这些证据属实，汪峰真就栽了。 附上康作如声明全文如下： 近日汪峰单方发出离婚信息的博文，已经严重影响到我的正常生活。消息发出后，家中 不知情的亲戚长辈及周边好友对我与孩子

接盘这俩字，不知什么时候出现得越来越多了。男人说起接盘，往往都带着贬义，似乎 自己吃了多大的亏似的，很苦逼。有的人说绝不做“接盘”男，一定要找个处女。有的 稍微放宽点说，只不接wF的盘。 归根到底是当代处女低龄化，能找到个处女结婚的不容易了，所以“接盘”似乎成了不 得已的事实。即便你找了个处女，她最终也嫁给你，但在离婚率如此高的时代，你们俩 一旦离婚，你若再婚“接盘”的几率会大得多。你可能还会是个“接盘男"。我看不成 为接盘男最保险的办法就是独身。否则，就得想得开，不要把“接盘”想得那么不痛快 ，即便接了，心理上有这样吃亏的想法去开始一段relationship也很苦逼，给自己找不 自在，想幸福也很难。 “接盘”就如半杯水， 你看到的是满的那面还是空的那面，完全取决于你。你有你的 选择。一个人看问题的方面不同结果也会不同。要想自己过得好，正面的心理暗示还是 很起作用的。记得《 no string attached》那部电影里的一段台词，一下让我有了另 外的认识。那个女实习医生和一个小伙子最初只是Friend with Benefits的关系，还对 外保密。当小伙子的朋友看他面色喜悦和对待女医生的态度问他是不是和她上床了，他 忍不住说是了。他的朋友是满带羡慕地说你和她上了，觉得他能找到这样的女人上床挺 了不起。后来暗恋那个女医生的男医生对那个小伙子挑衅说，你这样的，人家也就是和 你玩玩， 最后真正嫁给的还是我这样的人。人男医生不觉得自己娶了她变成苦逼“接 盘男”而是决斗的胜利者。 我看国男也该改改这“接盘男”的想法。不要觉得自己是吃亏了，而是认为自己是最终 的竞争胜利者。因为你战胜了其他对手最终让这个女人嫁给了你。所以“接盘男”其实 是胜利者。

闲来无事，给大家分享巴黎的脏，乱，臭。 一是脏。很多地铁，街道，都很脏。 这是去凡尔赛宫的火车： 二是乱 小偷很多，没人管。这是一个卢浮宫入口处看到的小偷： 到处涂鸦 人多的地方排队还不如中国有秩序： 地铁票质量极差。十张里总有一两张用不起来。 三是臭。小巷子和地铁站常常味道很大。 这就是巴黎，不是中国农村: 还想去吗？

有风险, 请勿轻易尝试

马上就要是一年一度的H1b生效日了，小编也要年底回国去弄个H1b Stamp在护照上，这样以后去加拿大墨西哥玩玩也不怕。这里要注意的是很多小伙伴误解H1b生效日要回国去才能转换身份，其实当你H1b批了的时候，应 届生都是有Gap Cap OPT即OPT自动延长到生效日。这样的话，你不用回国也可以留在美国继续工作，直到你想回国的时候，再次入境就要签一个H1b才行。小编也是最近才开始 着手准备，看签经，问前辈，所以就把自己找到的资料分享出来给像我一样迷茫的小伙伴。在网上找到这些资料 H1B回国签证所要求的材料如下. 一. 核心材料： DS-160最后那个确认页，打印出来带着 I-797（H1B 原件） I-129 复印件 签证缴费收据（中信银行的） 护照 照片一张（签证照片） 雇佣证明（OFFER LETTER）如果是CONTRACTOR 去找自己的CLIENT MANAGER开一个请假 回国在职证明 个人简历（大使馆主页有模板） 二. 补充材料：（也许有的不需要 看个人情况, 带着无妨） 教育证明（学位，成绩单） 工作计划（基本介绍公司的工作计划 写一些） SSN Driver license 公司的BADGE I-20 PAYSTUB 最近6个月的 bank of statement(主要有你现在的住址） EAD card 三. 具体签证流程： 1. 中信缴费 1210人民币 H1B.买签证预约的电话卡，保留签证缴费收据 2. 准备一张签证照片 3. 在线填写DS160表格 4：电话预约面试时间：需要签证缴费收据和DS160填写后的确认号 5. 准备面试材料 6. 面试 注意： 可以自己准备些面试问题和零散的资料 小编的室友去年已经顺利签了，据说过程很简单。欢迎有过经历的大牛们也出来指点指点！

“有人说：拥有一个真正懂你的人远比有一个爱你的人幸运。 其实，如果你不懂一个 人，你根本就没有资格谈爱，你爱不起，给不了。你越爱她，对方就越痛苦，你便越无 奈。太多夫妻都是这样分手的，没有第三者，也都说对方是好人，还会是永远的亲人， 可是，就是必须分手了。 ”　 “夫妻，此生结缘的最大意义不是吃饭穿衣，不是生儿育女，而是心灵的交流，爱的流 动，彼此慰藉，彼此滋养，彼此成就，在爱中修行提升生命层次的最好方法，共修是夫 妻关系的最高境界，能共修的夫妻代表他们有着极深的缘分和福报。 纵观天下的夫妻 ，能走进共修的有几人？ 于是，你气我，我怨你，吵吵闹闹一辈子，愚痴执着一辈子 ，多数人走到坟墓那一天里也开不了悟。”

《新结婚时代》，《双面胶》，《婆婆来了》，《新上门女婿》等一系列以农村凤凰男 和城市孔雀女结合而发生家庭矛盾故事为题材的电视剧，得到现实生活中相当一部分有 共同经历的观众和网友的强烈反响。虽然里面有一些以皆大欢喜的喜剧收场，但与这些 原著小说的笔者写的结局有所差异，以《双面胶》为例，电视结局与作者原创截然相反 ，篇中城市妻子被其农村丈夫殴打至死。 似乎农村女和城市男的结婚比电视上演的凤凰男与孔雀女组成的家庭发生的矛盾会小很 多，或者几乎不存在有矛盾。大概是因为不论社会，婚姻家庭都是以男性为主体。随着 社会经济发展，竞争越发激烈，贫富悬殊越明显，这种类型的家庭矛盾已经越来越上台 面。 首先：从结婚彩礼上说明。众所周知，男女结婚无论城乡，男方都要向女方家庭交出一 笔彩礼钱，来迎取女孩。这笔钱的数额现如今的市场价为几万至以上不等。（根据男方 家庭条件而定）而后的流程是女方再送嫁妆到男方家。这第一条，城乡就有差别。在农 村而言，女方的嫁妆支出（包括家电，生活用品类）是由男方的部分彩礼组成。嫁妆的 丰俭，是由男方彩礼的厚薄而定，绝大部分家庭不会超过男方彩礼数额，碰上相当部分 以卖女儿贴儿子的女方家长，男方的彩礼至少折扣四分之三以上。所以现在很多农村男 方家庭家境好一些的起码要被折腾一半家业，差一些的要花掉所有积蓄甚至大举外债。 而在城里，男方无论出多少彩礼钱，女方的嫁妆都由女方家出，彩礼都是原封不动的回 到新婚夫妇的新家，条件优越家底殷实的独生女家还会以男方过来彩礼的数目双倍返还 之外再添嫁妆。 其次，婚房的构成。以城市为例。大家知道，现代青年男女婚房都是购买的商品房。像 上海北京深圳这类一线城市，普通的八九十平米两室两厅住宅一般是一两百万，二三线 城市至少也在四十万以上（11年均价）。这对绝大多数普通人家来说都是倾家之负担。 而且以城里的生活习惯，儿女婚后，只要条件稍微允许，绝大部分新婚夫妇是不愿和长 辈同住，即不和公婆更不可能和岳父母。所以，除却公婆和岳父母原有房产，新婚夫妻 的属第三套房理应由双方家庭共同出资承担。虽然现在很多电视相亲节目和现实中，很 多城里女方提出男方必须有房有车，但如果她们遇到已有房有车年轻有为的男士，她们 的嫁妆也必然丰厚。以上海为例，如果双方条件一般，会共同出资买房和装修。如果双 方

副标题：现在ActiveSync免费大餐面前，谁会去付费买邮件推送服务？ 这里主要讲的是BES(blackberry enterprise service)黑莓的企业邮件推送服务包括邮 件、日历、任务、记事、电话本（MS Exchange和IBM Lotus Notes提供的邮件系统服务 中的主要内容）的推送和企业联系人查询。 BES的优势： 1）安全性：相当于企业服务器通过BES和用户手机终端建立专属VPN连接（这也是为什 么现在四大会计师事务所、投行等对安全要求较高的任然在使用黑莓BES；也是为什么 如果邮件服务器在境外，个人BES终端黑莓手机会天然在墙外了） 2）实时推送Push，这是由BES系统和运营商系统构建的，是迄今为止唯一真正的push推 送邮件，不是手机终端跑到服务器上去查询，而是黑莓BES服务器拿到邮件服务器上的 新信息后一层层推送到个人终端，而非个人终端自己跑到服务器上去查询。这是本质的 区别 3）数据压缩、小流量。黑莓的数据都是经过黑莓服务器压缩的，就算有附件，在终端 打开时也是打开的经过压缩的附件 以上的优势是要付费的。黑莓和运营商有revenue sharing 的运营模式，企业要给黑莓 付BES的使用费和每个账户的租用/购买费。 黑莓BES服务和手机最风靡的时候是90年代到3G网络推出不久，从时间上看恰恰是苹果 和安卓手机推出的时候。 这段时间里究竟发生了什么？不得不提到的是MS Exchange Server 2003以及后来的 2010。 这个东西对于PC终端Outlook用户来说没什么，但是对于手机终端就是大大不同了。区 别是什么？就是支持ActiveSync这个功能。ActiveSync是微软开发的由邮件服务器和手 机直接连接的邮件查询功能。也叫做"Pushmail"但是它没有叫ActivePush而是叫做 ActiveSync为什么呢？因为其实它还是pull不是push。怎么讲，与黑莓的BES直接推送 不同，ActiveSync是和终端保持一个长期连接，但是为了防止连接丢失，通过心跳会话 来保持，比如第一会话是间隔15秒，第二次就是30秒，越来越长。一旦丢失，就重新发 起连接建立会话。如果终端在移动，比如从一个基站换到另一个基站，就会不断丢

 You may find some useful ideas in the following example negotiation: (Employer calling the prospective employee on the phone) Employer: I am pleased to inform you that we are sending you an offer today. As we discussed when you visited with us earlier for your interview, you will be a Software Engineer with us. We are offering you an annual salary of $80,000. You will receive the letter and some other paperwork in the mail, but what do you think of the offer? We all feel that you would make outstanding contributions to our company. Candidate: Thank you for the offer. I do think that this position with your company would be good for me. How about if I get back to you with my reaction after I get a chance to review the offer? Employer: Ok, very well! When can I expect to hear back from you? Candidate: I shall call you soon after I receive the letter. Employer: We would like you to make the final decision within the next couple of weeks. Candidate: We should be able to that. (The candid

Personal experience with American companies when I was still in China.  May not be applicable to your case.  Take this advice at your own discretion. 1. It is the best to discuss the salary increase request in person.  A phone conversation may also work but you really should avoid using e-mail. 2. Make the item the last one (or close to last one) of your conversation. Say a lot of positive things before you ask. 3. Simply ask for the possibility of a salary raise but offer no reason, e.g., I wonder whether it is possible that my salary could be a little bit higher? 4. You can get a quick sense from the other side's response.  If they ask you for a detailed number, you give a number, followed by the statement that you will be grateful that if they can offer but you will understand that if they cannot (you only have this sole offer, don't you?) 5. Avoid any confrontation in arguing that you should have the figure - your salary is determined by both the market

it is not tricky, it is just a trick they play on you. even if they insist, it is safe NOT to give them a specific number. because, 9 out of 10 they are trying to use this question to filter out candidates that are at the same level of competency. IF you give a number, there are a few possibilities: 1) they don't want to get a number at all, they just want to see how you react to see whether you are more interested in money or the position itself.  most of the time it is the case. 2) they do want a number (at least a range), and a) if your number/range falls out of what they are expecting (say, a budget of at most $60K a year), you  are kicked out of the pool of the candidates   b) if your number is within their range and they don't mind your giving a number, it is OK. But if there is another equally competent candidate whose answer is making them more comfortable, you are also out of the picture. to summarize, most of the times, giving a nu

I'm currently employed full-time for a large consulting firm and have recently been offered an opportunity to engage on contract as an independent consultant. I'm hesitant about the loss of stability that this may imply and request the communities feedback Background: Working for several years for a "Large IT Consulting Organization", which also sub-contracts with Contractors and Professional Services organizations to supplement existing in-house skills for our clients. I have a good relationship with these folks and have recently been offered an opportunity to leave my current organization and contract for an engagement of at least 6 months to a year. The question of compensation, tax, and benefits I think I've got a decent handle on. I'm more interested in the stability aspects to going the contractor route. I'm an IT professional, age 25-30, recently married, no children for at least another few more years. Wife has a well paying

It will help if you can maintain a fairly dispassionate sense of fiscal and, if you work from home, time management. You should be OK with eating savings during periods of no income. This means taking the longer view of your work and income situation and not letting down time freak you (or your partner!) out. Some things to think about: Don't eat your paycheck! Your current nice, predictable income will turn into flood or nothing. Some of what you collect will have to go to taxes, some to cover expected, but not predictable, down times. Plan to smooth that by saving some or most of what you collect. This is different from your 6-months buffer. This is to cover your expected, but not predictable, down times. You may be lucky and have a long ride with one client, but you can be dropped and have to find another on short notice. You'll also need (in the US, at least) to pay quarterly tax estimates in lieu of withholding, and your savings will need to co

By Kay Bell • Bankrate.com Highlights The difference is based on the degree of control and independence over the work. Taxes are withheld from paychecks of employees, but not from checks to contractors. Independent contractors must pay more attention to detail when filing taxes. Taxes » Employment Taxes » Employee Vs. Contractor: A Tax Distinction Holidays can be especially joyous for someone who's looking for a job. Many companies, large and small, hire seasonal workers. And while it's good to have extra income, make sure you understand how you're treated by your new, temporary employer. If you are classified as an independent contractor instead of an employee, you could face some tax troubles at filing time. Employee vs. contractor: What's the difference? Although you might do essentially the same work, the Internal Revenue Service views contractors and employees -- and the businesses that hire them -- differently

my suggestion is " do not answer the question about salary", tell them sth like these, you do not know the living expense there and have no idea of the market value of the position, then ask them how much it should be for a person like you. if they force you to give them a salary number, implying that they do not want to pay you a good salary. Job market is so good right now, so begin to look for other company. Do not behave like desperately. Be confident and good luck. Remember that do not think your China degree is worse than a US degree. That is a lie full of shit. A lot of people are trying to take advantage of that, and you won't want them to do that, otherwise your "ball" is in their hands and they can manipulate you as they want. 【 在 harewang (生煎小馒头) 的大作中提到: 】 : 我是六个月前以H4身份来美的，本科是计算机，国内有三年的工作经 : 验。现在找到一 : 个规模不算大的计算机公司，面试都通过了。上周五对方要我给他们 : 一个薪水范围。 : 由于我申请的职位是SOFTWARE ENGINEER，主要是用VC，MFC等工具编 : 写程序，我在网上 : 看了看，这个职位的薪水基本上是60K以上，所以周五给他们

You can set the ' expandtab ' (abbreviated to ' et ') option so each tab that you type is converted to an equivalent number of spaces. And you can use the :retab command to convert all existing tabs to spaces. You can do both in one command: :set et|retab You can also convert spaces to tabs: :set noet|retab! Both of the above examples should be used with caution. They convert all sequences, even those that might be in a "quoted string like this". This tip shows how to convert only the indents at the left margin. Any spaces or tabs after the first non-white character are not affected.