Brain Dumps

发信人: phhe (Harmony), 信区: EB23 标  题: 我的绿卡之路 发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jan 16 21:55:17 2015, 美东) 终于收到卡了，在来美满十一年终干拿到了，没有惊喜，没有祝贺，悬在空中的石头终 于落地了。等得花儿都谢了。他妈的终于拿到手了。 03年来美，其间从火坑专业跳到另外一专业，花了六年，在09年博士毕业。当年四月拿到 发考题offer, 赶紧申请opt,花340刀。 09年八月上班，赶紧办H1B，十月办好后，立即要求办perm,通过special handling,十 一月perm 办好，之后雇主不管了。 09年12底赶紧把EB2的140申请交了，花了2250刀。 10年6月28，140批了。 11-13年一直等排期，期间老婆跳出火坑专业，换专业毕业，拿到工作没有卡不能工作 ，家里怨气很重，我的心里压力也很大。郁闷。期间大放水在我眼前停止，EB2停在10 年5月。 14年1月，看到yoyo号招降级，两周之内双飞交了EB3,花了近8000刀，到四月，140还没 批，双花1400刀加速，五月拿到ap/ead卡，六月老婆开始上班。 15年初排期到，不放心，6号去找国会议员，他直接电话移民局，9号收到移民局信，14 号收到卡。 这就是我的时间表。一个普通老中的绿卡之路。特别感谢EB23版的帮助。 望各位早绿！太他妈折磨人了。

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http://gengwg.blogspot.com/ Books for Startups by Steven Blank, 硅谷成功的创业者 See the “ Startup Tools ” Tab for Tools and Blogs. For Books on Silicon Valley History see here Free Harvard Business Review article here Entrepreneurial Management Stack Over the last few years we’ve discovered that startups are not smaller versions of large companies. The skills founders need are not covered by traditional books for MBA’s and large company managers. There are now a few books that specifically address founders needs. Alexander Osterwalder’s Business Model Generation is the first book that allows you to answer “What’s your business model?” intelligently and with precision. Make sure this one is on your shelf. Osterwalders follow-on book Value Proposition Design describes how to get product/market fit right.  It’s another “must have” for your bookshelf. Eric Ries was the best student I ever had. He took the Customer Development process, combined it with Agile Engineering, a

http://gengwg.blogspot.com/ 2011，ME-PhD 我是去年8月份来美国的，拿到了美国东南一个学校的机械PhD的offer。老老实实跟着老板干了一个学期，发现老板极为坑爹，遂萌生了quit的念头。 虽然本科也不是CS的，但是代码量也有3万行，也喜欢编程。看到身边CS的同学纷纷找到工作，就下了决心，要自费转到CS读硕士。好在学校对PhD转专业 十分宽容，对方CS的系里直接就收了我，也不需要重新 申请 ，顺利开始CS学生的生活。 2012年，MS-CS： . more info on 1point3acres.com 来了以后，就发现毕业一下子变得迫在眉睫，无论是上课还是找实习 找工 作， 都要花相当的精力。选了一些对CS本科知识要求不是特别高的课，结果还是十分耗费时间，上课本身似乎对找工作的帮助也不是很大。比如，Machine Learning很火，但是作为只上过课的小硕，本身并没有相关项目经验，不可能达到工作实践中所需要的标准，对于面试也没有太多用处。 当然，上课过程中认识了一些教授，后来找工作的时候帮我写了 推荐信 ，还是很有帮助的。 刚转过来的时候恰逢圣诞，整个寒假就窝在家里，把算法数据结构狠狠的过了一遍，自学编译原理，然后开始做Crack the Coding Interview 150题。接着就是各种投简历，投了将近100份吧，学校的找工网站、公司网站、LinkedIn等等…… 但是那时候还不知道内推的重要性，而且简历投的太晚，结果拿到的面试寥寥无几，只有MathWorks和Amazon理我，而且是在学期都快结束的时候。 可想而知，人家的位置早就填的差不多了，我去了也只是作为分母。可惜的是Amazon都面了3轮了，还是没能拿到。很遗憾最后没有找到暑假的实习。 暑假也在上课，这样秋季的时候能少上课，留出时间来面试。暑假的主要内容就是不断的做题，投简历，求内推，以及进行各种电话面试。除了careercup，主要就是leetcode，还有mitbbs上的jobhunting面经和glassdoor面经。 面试经历： . 涓€浜�-涓夊垎-鍦帮紝鐙鍙戝竷 说说我面过的公司吧，不是很多，而且基本上都是内推拿到的面试，除了epic和bloomberg。 2Sigma：先是coding test，在2小

http://gengwg.blogspot.com/ 个人背景：高能物理PhD，10年多（泪）编程经验，PhD期间搞搞实验上的软件和算法，以及高能物理的大数据计算。 一句话总结：对于PhD的工业界第一份工作，Skill set + general research background 占的比重远大于专业、地理位置、性别、有否内部refer 等等，所以别看哪个专业好找工作就去哪，提高自身水平好好准备更加实际。 1. 准备 当开始想着找工作的时候就得开始准备了。三点可以提醒： 1.1 简历 这 个东西重要程度排第一，所以得花一定时间认真写。建议买一本或者借一本（而不是下载一本）写简历的书，看看一个简历基本该怎么写。接下来就是认真的写上一 稿，自己反复改改，然后贴上indeed之类的网站。我觉得不少人会拖着不写，总说，“找工作还早啊”，“我简历写的还不够完美啊”“万事开头难啊我怎么 也得拖会儿”之类的，这样就总也写不出来。我也是我家兜总催着要一稿投Capital One我才赶紧把之前的草稿修改修改给交上去。有了第一稿之后修改就容易很多，以后的版本基本上都是根据这第一稿来。除了简历教学参考书上说的那么多，我 有2点个人经历： 有了第一稿的好处不仅是开了个头，还提供了寻找合适关键词的方法。工业界工作有个关键词一说，具体就是限 于HR的知识水平他们只会通过关键词扫描来在海量简历里选择合适的简历，而命中率最高的关键词往往不是我们能一下想到的。我的方法是把第一稿以及更新的简 历贴在招聘网站上，比如indeed.com之类的，然后等HR找上来，看他们给我提供的职位要求上需要的关键词是什么，多接了几个HR的信就知道这一类 技能命中率最高的关键词是什么了。比如说，我会C++，可以先写上C++，等了几个HR的广告之后就知道，不止要写C++还要写上object- oriented programming。大家都觉得简历上写个“面向对象编程”很傻，但是你要照顾一下HR的知识水平，他们不一定知道上头让他们找的会object- oriented programming技能的和你简历的C++有什么直接关系。同样的，在 Data mining 这个关键词同时写上 machine learning之后命中率就高很多了。很多这样的例子。 另外一个事实，简历不用写的完美