Brain Dumps

 发信人: terryfox (狸狸), 信区: Military 标  题: 泡沫堪比2000年，最坏情况下美股可能跌80% 发信站: BBS 未名空间站 (Fri May 20 08:21:57 2022, 美东) 对冲基金GMO创始人，著名价值投资者Jeremy Grantham再度“语出惊人”。 本周三Grantham在接受CNBC采访时直言，美股或将从高点重挫80%，一场衰退即将到来 ，并且警告称资产价格的巨量波动会给市场带来很大痛苦。 这已经不是Grantham第一次“语不惊人死不休”。 他曾在今年1月的报告中大胆预测，继1929年的金融崩溃，2000年的互联网泡沫破灭和 2008年的金融危机之后，史上第四大“超级泡沫”即将破灭，美股标普500指数或将暴 跌50%，一时间舆论哗然。 随后不久，他在接受彭博社采访时更是指出，过去25年的“金发姑娘”时代结束了，世 界要为未来的通货膨胀、经济放缓和劳动力短缺做好准备，我们的生活将遍布供给瓶颈 、物资短缺和价格飙升。 4个多月的时间转眼即逝，标普500指数较今年1月3日峰值已经下挫18.7%，而跌幅一旦 达到20%就将进入传统定义上的熊市。 此次采访的要点如下： 1. 关于美股未来走势 前几天，我们看到标普500指数一度下挫19.9%，纳斯达克指数下跌约27%。而（美股最 终跌幅）可能会是这个数字的两倍。如果不走运的话，可能会是三倍，这很有可能。 Grantham补充道，他预计标普500指数将从最高点下跌至少40%，此轮股市下跌可能需要 耗费数年时间。 2. 关于美股盈利预期 我们应该很快就会陷入某种衰退，而陷入衰退后的第一件事可能就是利润率（下降）， 它们想要达到峰值还有很长的路要走。 鉴于股市估值已达到多年高位，投资者仍然热衷于在股市寻找机会，但Grantham仍认为 应保持谨慎态度，并强调随着经济发生衰退，大多数公司的利润率将恶化。 3. 关于资产市场现状 从表面上看，这场泡沫很像2000年，都是专注于美国科技。美股在纳斯达克指数的带领 下达到了令人难以置信的高位。但是纳斯达克指数最先疲软，早在标普500指数下跌之 前就跟随罗素2000指数一起下跌。 但我担心的是此次危机和当时的差异，这会造成严重影响。其中之一就是

  What is workplace bullying? Workplace bullying is harmful, targeted behavior that happens at work. It might be spiteful, offensive, mocking, or intimidating. It forms a pattern, and it tends to be directed at one person or a few people. A few examples of bullying include: targeted practical jokes being purposely misled about work duties, like incorrect deadlines or unclear directions continued denial of requests for time off without an appropriate or valid reason threats, humiliation, and other verbal abuse excessive performance monitoring overly harsh or unjust criticism Criticism or monitoring isn’t always bullying. For example, objective and constructive criticism and disciplinary action directly related to workplace behavior or job performance aren’t considered bullying. But criticism meant to intimidate, humiliate, or single someone out without reason would be considered bullying. According to the Workplace Bullying Institute, more than 60 million working people in the U

  发信人: cellcycle (vacoule), 信区: Military 标  题: 我，非洲女孩,嫁到河南小县城看见了更大的世界 发信站: BBS 未名空间站 (Fri May 20 19:31:06 2022, 美东) 我是非洲媳妇明嘎，今年23岁，来自安哥拉。在我们那里，生孩子是一件比较随意的事 ，我们家很穷，不过爸爸妈妈还是生了12个孩子。我是家里年龄最大的女孩，很小的时 候就帮大人们锄地、种木薯、运水、做饭。17岁以前，我不认识字，也不会算数，从来 没有离开过我们的镇子。 　　2017年，我在安哥拉遇到了出国打工的中国人程小建，家人支持我们组建家庭。我 和他在非洲举办了婚礼，生下了大儿子乐乐。2019年，程小建带我们离开非洲，在他的 老家河南焦作开始了新生活。在中国的这两年多，我的生活比以前好很多，看到的世界 也和以前大不一样了。        我们安哥拉国家不太大，它以前是被葡萄牙殖民，1975年才实现独立，可惜没几年内战 就开始了，这场仗打呀打，一直打到2003年才结束。很多男人在战场上牺牲，所以，我 们那里变得女多男少了。 　　为了鼓励生育，安哥拉好多地方仍然允许一夫多妻。我们女性的地位比较低，大部 分男人农忙季节干干活，闲下来就花钱找乐子，抽烟喝酒。而女人们每天都很忙，要负 责种地、养家、看娃。 我1999年出生在安哥拉墨西科省卢奥市一个叫嘎风谷镇的地方。因为家里穷，我没有上 过一天学，只会说葡萄牙语，不会写、也不认识葡萄牙文。其实，我们镇上有一所学校 ，它和中国以前的私塾很像，有钱人交学费就能送孩子去上学。　　 　 　　没钱的人家呢，只能重复上一代人的生活，男孩到了十七八岁就开荒种地找老婆， 女孩子就早早地嫁人。我们家12个孩子，无论男女，没有一个人上过学。 　　而且学校太远了，从村里到镇上要走3个多小时，我们家没有任何交通工具，出门 只能靠两只脚。没钱的人都是光脚走路，有钱的才会买鞋穿。在我们村里，没有自来水 和民用电，也没有水泥路，几条土路全是村民们用脚走出来的。直到现在，村里的房子 大部分还是土坯房，用茅草做顶，用土坯垒墙，沿用我们祖先流传下来的老办法。　　 　　 　　安哥拉的石油资源丰富，政府担心私自打井会导致石油泄漏，很多地区都不允许人 民打

  从社会主义国家出来的老中，或者自然出生的老中默认自己在生产中是和上级平等的一分子，或者努力要实现这个状态。然而这就是老中不适合资本主义生产关系的一大缺陷。 某老中的新上级让他按照某种体系，重构过去的项目。老中觉得他在胡搞，直接拒绝了。新上级又软硬兼施，让他传帮带新人，等到一个局部整改完成了，就直接把他开除了。 老中一般都倒在叛逆性上。 说没法做到，等于在直接拒绝上级。 让传帮带年轻人，就已经是要把他开掉的前奏了。 资本主义公司的本质是独裁制，首先是对上负责，然后才是对结果负责。 即使下属觉得是在胡搞，下属也得详细的出份报告给他，提出如果按他的意见做，会造成什么样的问题。如果上级依然坚持，就照上级说的做就完事了。那样如果出了事，上上级会追究他的责任，把下属提升到经理。但是下属直接无理由拒绝了，那在任何人看来，下属就是因为自己懒而不配合上级工作。这对于资本主义企业是无法接受的。 独裁的制约机制在于出了大事干掉独裁者， 而不是下属『好心』对上级踩刹车。 ----------------------------------------- 在资本主义私有制体系中，资方作为对生产失败的直接责任方，拥有先行赔付，承担一切生产失败损失的重责，在此责任之上建构了他们对生产的独裁权力。 即生产什么，怎么生产，全部由资方说了算。 资方作为整个企业生产的小皇帝， 要求下属对他尽忠。 这就是所谓忠诚大于能力的原则，也是真正的资产阶级法权。 当然，开明的资方会尽量做好调研，听取下属的合理意见。 但是我们要清楚，下属的很多意见，也是自利的， 下属会在能取得工资的情况下，尽可能的把工作推掉， 只留给自己轻松简单的工作。 这就是负剩余价值，即半佛形象的称之为『带薪拉屎』。 所以资方和劳方本质上就是不信任的，就是互相猜忌，特别是上对下猜忌的。 这和古代的君臣关系没有本质区别。 当然，独裁制生产的成本很大。 但是，如果此独裁成本小于无主之地的无政府成本， 那资本主义的独裁制依然是优胜的。 我国在建国后的一段很长时间，真心的搞过『社会主义生产民主』， 搞出了『鞍钢宪法』这种制度，即上级工程师让下级工人具体干什么， 要工人同意了才算。 这样工人拿着固定的级别工资，则根本不在乎干差，也不担心干差收到责罚， 有恃无恐，工人身份成为一种特权，甚至要托关系才能得到， 中国社会主义工厂的质量就每况愈下了。 不改进

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