Brain Dumps

发信人: hitmantb (hitmantb), 信区: Programming 标  题: 最近跟着领导学了react，的确不错 发信站: BBS 未名空间站 (Fri Apr  7 22:10:46 2017, 美东) 领导的mentor推荐她学习react涨收入，我也跟风看了看。 感觉谷歌angular 1到2升级实在太失策了，完全推倒重来，在indeed上面工作数量现在 和react一下子拉进了很多。react native也很火，有几个相当规模的app开始用了。 react组件这个思路真的不愧是mvc之后一大创新。  HTML和js在一个文档里开始不习惯 ，但适应以后的确非常make sense。 每个文档相当于产品一个部件，不需要同时打开 几个文档看不同逻辑。 HTML直接写在javascript里面看多了也顺眼了。  angular 2其 实抄袭了很多react的理念。 虽然工作title是产品经理的位置，能写简单poc给高层看看拉拉资源还是不错的。 个 人ppt实力碾压同部门的阿三，但真的能使用的半成品还是强很多。  交给程序员之前 就能把界面逻辑，数据库model理顺了，事半功倍。  而且很多设计在mockup上看很好 ，真的用起来完全不是一回事。算法性能什么的不是我的强项，但poc来说真心简单粗 暴。不知道如何优化算法？  没问题咱提前写个简单script把数据的summary算出来再 显示。 真的production的系统还得让北大大牛操刀啊。 记得二十年前第一份工作是在银行里做ppt。  那时候的banker都是手写ppt然后由我们 排版。  如今大家都是自己ppt了。  当时候高中学写c++在屏幕上现实一个图片就激动 无比。  如今随便下个node/express/mssql就从现有数据库读出数据显示在界面里了。 写一些轻量的poc，真的是非常享受。 --

发信人: yangweiqun (杨为群), 信区: JobHunting 标  题: Linkedin的几个垃圾小中，你们惨了 发信站: BBS 未名空间站 (Thu Apr  6 17:23:20 2017, 美东) 昨天晚上和几个大公司的朋友吃饭，谈到面试Linkedin的经历，无不义愤填膺。忽然有 人灵机一动，说列一个共同的黑名单吧，以后遇到这上面的就往死里整。大家都说好。 我们昨天吃饭一共7个人，分别在google,facebook,apple三家公司工作。目前名单上一 共有9个垃圾小中，大家一致约定以后凡是遇到这个名单上面的垃圾小中，就往死里整！ 这些垃圾小中有这么几个特点： 1.非科班出身，很多是什么生物转行的垃圾。 2.硕士为主，还喜欢刁难我们科班的博士。 3.年纪轻不到30岁。 除了名单上的这些垃圾小中之外，我们还约定以后凡是遇到linkedin的的中国人，就要 刁难一下。麻痹的气死人了。 我们这些人各大公司offer都拿遍了，居然被垃圾丧家之犬三姓家奴的linkedin垃圾小 中侮辱！

Andy Smith升了director，手下有Rajeev，Sandeep，Bob Li和Danny Wu四个技术骨干 ，打算提拔其中一个做manager。 Andy先去问Bob，对其他三人印象如何。Bob心想，Danny是浙江大学这种垃圾学校毕业 的，还是凤凰男。我是top 3生物系转CS的，让他管我，门儿都没有。Rajeev和Sandeep 可是高种姓的，还都是IIT毕业。再说了，最好Danny被开掉，我就成了本部门唯一的中 国人了，说出去多有面子。所以Bob对Andy说，Danny水平不够，Rajeev和Sandeep都挺 好。 Andy再去问Danny。Danny心想，Bob是中科大生物系毕业，半路出家转行CS的，还是个 上海男人，让他管我，门儿都没有。Rajeev和Sandeep可是高种姓的，还都是IIT毕业。 再说了，最好Bob被开掉，我就成了本部门唯一的中国人了，说出去多有面子。所以 Danny对Andy说，Bob水平不够，Rajeev和Sandeep都挺好。 当然，Ranjeev说自己和Sandeep都挺好，Bob和Danny不行。Sandeep说自己和Rajeev挺 好，Bob和Danny不行。Andy一想，Bob Li和Danny Wu成天对自己声嘶力竭的鼓吹台湾是 中国的，中国要打败美帝国主义，中国的核弹很厉害，可以打平硅谷，的确让人不放心 。最后Andy提拔了Sandeep做manager。 然后Bob Li和Danny Wu就在网上抱怨了，为什么没人提拔我，一定是白人歧视我啊，玻 璃天花板啊。。。

发信人: sdlx (sdlx), 信区: Investment 标  题: Re: 问几个HSA的问题 发信站: BBS 未名空间站 (Wed Dec  3 11:39:15 2008) HSA seems very fair, fair to you and fair to your insurance company. when it is fair, of course it means very bad for consumers. for most of people, having HSA almost means you do not have insurance. the deductible simply too high. i am using HSA now, and i am in a startup. unfortuantely many startups do not offer any better choices. if you work for big companies, EPO is the best, kaiser second, then PPO or other HMO plans. 发信人: steve888 (Steve曾经曰过), 信区: Investment 标  题: Re: 问几个HSA的问题 发信站: BBS 未名空间站 (Fri Oct  3 17:45:36 2014, 美东) 我对HSA颇有研究，来解释一下。 首先，HSA是health savings account,FSA是Flexible spending account。所以顾名思 义，HSA是用来saving的，FSA是用来化的。 第一，HSA肯定是不交所得税。但是SS和medicare的税，要根据plan的设置。有些plan 要交，有些plan不要交。如果HSA是Section 125 "cafeteria" plan,就不要交SS和 medicare。你可以直接问HR，HR知道这个什么意思。一般来说，公司有match的plan， 大多是Section 125 "cafeteria" plan。 第二，取钱不要交SS和medicare的税。因为

发信人: waiting140 (等待140), 信区: Investment 标  题: 貌似这个后门Roth IRA真是有好处的，大牛看看我理解的对不对 发信站: BBS 未名空间站 (Fri May  1 00:14:21 2015, 美东) 我以前对IRA的了解仅限于： 1.有Traditional和Roth两种，前者是税前存进去，老了取出时交税，类似401k, 后者 税后存进去，老了取出时就不交税 2.两者加在一起每年能存大概5000块吧，限额会逐年上调一些 3.存Roth得收入低于一定的数目，存Traditional本身不受收入限制，但有401k的人想 在税前存进 去以享受Tax defer,还是有收入限制，超过线的话，只能税后存。 限于这几点了解，我误以为IRA对自己没有任何意义了，毕竟自己的收入虽不算高，但 还是过了那几条线了（没有任何show-off的意思，毕竟这里辛勤工作的老中，多半都能 过线吧.)，这样Roth存不了，Traditional存了也不能避税，要它干吗？ 今天偶然地了解到还有这么一个Trick，就是可以把Traditional转成Roth, 而Roth有一 个奇妙的好处，就是不仅因为本金存入时已是税后的于是取出时天经地义不该交税，而 且增值的部分居然在满足若干条件（好象是满5年，且59岁半吧）的情况下，取出也不 交税。 这样一来就有这个“空子”可钻了，也就是Backdoor Roth IRA。对收入超线的人来说 ，虽然不能直接存Roth,但可以在税后存Traditional, 随后再把它转成Roth, 转的时候 反正是税后转税后，不用补税（除了短暂的Tranditional阶段里的少量增值部分），随 后就可以享受Roth的增值免税待遇了。 可别小看这个增值免税，因为这玩意是指数增长的。哪怕税率就只是15%，年回报率算 它7%吧，n年后Roth里面是本金的 1.07^n倍, 而不用Roth, 纯粹的非退休金投资账户是 1.0595^n倍。 我的理解对吗？如果是，我这就开这个“后门”去。