Brain Dumps

Make a Donation 发信人: ttxs2010 (ttxs2010), 信区: EE 标  题: 请问接受offer之前，如何与HR拖延时间 发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 23 18:07:49 2016, 美东) 各位大侠，我最近联系了一下我实习的A公司，manager和公司的同事人都不错，而且今 天打算发offer了。 但是与此同时，我突然拿到了其他B公司的onsite（可能是更好的机会），就在early  next week。 所以目前我寄希望于下周面的公司立刻就能发offer。 今天我和A公司的HR电话的时候，结果是这样一个局面：她给了个数字，我说能不能再 高一点，然后她问假如真的给你更高的salary你就会来对吗？我没给正面回答，就假装 纠结数字绕过去了。 HR说明天可能会继续给我打电话，请问到时候，我能不能理直气壮的说“请给我至少一 周考虑”或者实话实说 “我还在等其他公司，所以不用着急给我offer或者给我一些时 间考虑”？ 实在不想最后得罪了A公司，所以非常纠结。请问各位大侠，我如何处理这个状况比较 好？ a week is normally too long. recruiters usually have backup candidates. If  you are not coming, they will switch to plan B. Asking for a week directly  is pretty an obvious sign that your interest level is not high. I would ask how much time you have to think about. I think they will give  you 2-3 days, unless it is a senior leadership position (meaning that it is  very hard to find the right candidate). It's a free market. Everyone is trying to ...

Make a Donation 12月上旬面试该职位，2轮电面（已跪）。我之前在地里找过相关内容但是内容很少，后来有人陆续发私信我问我该职位信息，所以我决定发个面经给大家，造福后人，赞人品!!!求offer!!! 1> HR电面：聊简历，聊做过的项目，过了大概聊了15分钟，然后突然说要我点计算机基础知识，包括网络，OS，Linux等。比如常见协议及端口号，Linux常用命令，OS知识等（什么是fork）。 2 >Coding面:用脚本语言来处理些相关的文件，log,以及String处理，我选的Python。题目倒是不难，只要各种脚本语言使用熟练应该没问题，我就是Python玩的不够熟练所以挂了。题目大概我记得的就是有一道类似FizzBuzz的问题，还有一道是给你一大串log,貌似是Apache的日志文件，让你写code，找出在多少小时多少分钟发生的问题，count出现的数量，然后按照他要求的格式输出。这道题我回答的不好，所以挂在这个地方了。 据说这轮过了以后还有电面，这轮纯OS知识大百科，从Kernel到各种System call，signal都会问到。 即使到了Onsite也会被问到大量的网络和网络监控的知识，还是系统服务器优化等等，总之就是要会的东西太杂，要学的东西太多。个人感觉不太适合纯码农申请。但是我感觉这个职位发展还是很不错的，跟面试官聊天说他们LinkedIn的SRE主要都是往FullStack方面发展，不是纯维护site之类的工作。希望有兴趣的朋友可以试试，祝顺利！！！. from: 1point3acres.com/bbs 

Make a Donation Good Reasons for Leaving Your Job These reasons all work well because they are all legitimate reasons an  employee can decide to move on to a new position. Career change Career growth Change in career path Company cut backs Company downsized Company went out of business Family circumstances Family reasons Flexible schedule Getting married Hours reduced Job was outsourced Good career opportunity Good reputation and opportunity at the new company Laid off Landed a higher paying job ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Limited growth at company Long commute Looking for a new challenge Needed a full-time position New challenge Not compatible with company goals Not enough hours Not enough work or challenge Offered a permanent position Personal reasons Position eliminated Position ended Relocating Reorganization or merger Retiring Seasonal position Seeking a challenge Seeking more responsibility Staying home to raise a family Summer ...

Make a Donation 在过去几年间一些改变的发生使得越来越多的人想要加入创业公司。而这股热潮看起来很像是自打《社交网络》（2010年上映，影片的故事原型来源于网站facebook的创始人马克·扎克伯格）上映以来开始的。当然这可能是个巧合，但是我能够想象一群MBA一边看着贾斯汀·丁伯莱克（Justin Timberlake）饰演的西恩·帕克（Sean Parker），一边想着坐拥十亿美元的感觉真是酷极了。 当人们选择要去哪家创业公司工作的时候，常常会忽略其中最为重要的因素之一—公司的规模和阶段。我甚至认为有时这个因素比行业和创业点子自身更重要。 自力更生阶段（也叫做两人挤卧室阶段） 这个阶段创业公司刚刚组建起来，甚至可能还没在法律意义上注册公司。公司还没有获得资金，也没人拿任何薪水。作为公司初期员工，你们可能有2个，3个或4个人挤在一间小小的卧室里，整日工作，靠烤豆子为食，就为了尽快能做出一个产品原型来给你们的潜在用户和投资人展示。只有一些同情你们的朋友或者你和你的合伙人们的妈妈会用你们的网页或app。 早在一年前就有人试图说服你加入另一家创业公司，但是他们没有资金也没有用户。他们希望你不拿薪水工作但会给你1%的股权作为交换，对你来说这听上去就像个骗局。你很庆幸最后你选择了现在这家创业公司，虽然你还是不拿任何薪水，但至少你是作为联合创始人加入公司且持有两位数的公司股权。你有时会跟你的合伙人们开玩笑讨论等到几年后把股权卖了换成几个亿的时候要去买哪个小岛。 产品愿景模糊而宽广，但你每一天都在尽力向你的潜在客户证明它的可行性。一切皆有可能。公司的整个发展方向可能每周都在发生转变。 因为什么都还不存在，因此你需要投入大量的精力和朴素的自我信念来把一切想象变为现实。公司内部没有专业化分工也没有等级制度，每个人都需要充当多面手，这让人十分兴奋。 当然在你找到客户需求和引入资金之前，连续几个月甚至几年保持这样的状态有时也会让你感觉十分疲惫。 种子轮融资 现在你的公司已经有了一个产品原型，一些粘性用户以及约为25万英镑的种子资金。这笔资金已经可以供你支付员工一些较低的薪水。因为现在你们的人数已经多到无法在一个卧室中装下了，你们会开始在共享工作空间租用一些桌椅或向更大的创业公司求助办公场地和设施。 你们已经走了很多捷径，但...

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Make a Donation 发信人: doxso (doxso), 信区: Military 标  题: 王垠：关于离开美国的决定 发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jun 19 21:09:47 2016, 美东) 很多人看了我的『未来计划』之后联系我，热心的给我提供线索和帮助。记得一年多以 前，我因为某些人的卑鄙作法而突然丢了工作，导致签证出现问题。在那个危机关头， 也有很多人伸出援助之手。在此我对这些人一并表示由衷的感谢。 不过这次的情况很不一样了。我并没有任何危机，我也不再需要负担另一个人的生活。 我只是想寻求进一步的发展，拓宽自己的事业。然而有些心肠不好的人看了文章，还以 为我又在求救，所以在背后冷嘲热讽说：“原来王垠的日子过得不好，他不是说他很牛 吗？哈哈……” 我只想对这些人说，你们高兴得太早了。 虽然我口头上自嘲，实际上生活过得并不差，吃好穿好住好，还有漂亮妹纸陪 :) 只是 由于美国社会的不合理，我没法发挥自己的能力，没有得到我应有的回报，所以现在的 生活跟我的实际能力，显然差距太远。我劝这些喜欢在背后“黑”我的人趁早放弃。世 界上很多人所谓的“才华”，是吹牛吹出来，广告打出来的。可是王垠的是货真价实的 ，没有任何人有任何办法，可以毁谤他的能力。我劝这些人趁早转移目标，不要再做这 种以卵击石的傻事了。 不过我觉得现在是我该离开美国的时候了。虽然我拿着某知名低调大公司一个不错的  offer，其实我早已经对美国彻底失望了。一个具有卓越才能的人，在这个国家有过如 此悲催的遭遇，只能说明这个国家存在非常严重的问题。美国不再是一个尊重人才的国 家，它已经被野心家和吹牛扯淡的官僚政客所控制。这次很多人推荐给我美国公司的工 作，各种热门公司都有。可是简单了解他们的“文化”之后，我都失去了兴趣，放弃了 跟他们面试的机会。我感谢这些人，然而我的心已经不在美国。 对美国的失望不止因为事业的不顺，我已经厌倦了美国的生活。人们都说美国是个大农 村，好山好水好寂寞，这是千真万确的。一个人的时候很无聊，两个人的时候也没有好 到哪里去。我交往了一年多的新女朋友从小在美国长大，是个“融入了美国文化”的， 漂亮时尚的 ABC 妹纸。跟她在一起久了，也没有感觉好到哪去。到后来约会都...