说说ICC吧, ICC 最大的两个问题就是NO PAY ON BATCH 和编造RESUME的事情. 一般来 说ICC在招了人以后先送去培训两个月的时间然后在把人送上市场接着去和客户面试,面 试成功后就工作然后才有PAY, 一般来说大部分的职位都是CONTRACT POSITIONS 时间一 般是从6个月到一年不等,通常嘛如果是金融公司一般的都会在一年以上(一般是每6个月 延一次)只要你的老板喜欢你也有可能把你转成FULL TIME. 从乐观一点的角度上来看从 ICC那里拿到的工作大部分都是在大公司FORTUNE 500的居多, 第一年的工资最然一般, 但是以后的涨幅会很大. 保守的估计一下第一年一般是50K到60K居多,但是第二年最少 也会是在70K到80K,其实对一个刚刚毕业一两年的人来讲我个人认为这个还是个不错的 数字了, 再说了如果你有机会进如到金融公司被转成FULL TIME的话年薪一般都在100K 加BONUS上下. 所以有些人认为第一年被剥削的厉害, 但是仔细作为EMPLOYEE来讲到那 里不是被剥削呢? BUSINESS 就是这样每个在BUSINESS 中PARTY都要获益, 而获益的多 少也跟RISK有关了. 废了半天话其实啊, 你要是不想被人剥削,就去剥削别人去. 当然 了,ICC 最不好的地方也就是当你不再PROJECT中的时候他们是不会付钱给你的, 当然如 果你是在H-1B的STATUS, 这个对你以后申请绿卡可能会有些问题. 通常来说在申请绿卡 的时候移民局一般要求看你当年的W2有没有达到你在申请H1B的时候的要求, 这一点来 说一般ICC在申请你的H-1B的把你的年薪报的很低只会比移民局要求的高一点点(很多地 方是在42K上下),一般来说你在一年中即使有一小段时间的空白只要你的年终收入在你 报给移民据的数字之上的话,一般来说是没有什么太大的问题. 当然我就知道有人的年 薪是55K但是他要求老板每个月按50K的标准给他,就是说把余下的钱留在即使他在没有 PROJECT的时候短期内也是有钱的, 当然这个得看个人自己呢. 当然ICC相对FULLTIME 来说,FULLTIME 比较稳定一点,问题也比较简单,但是ICC呢会比较灵活. 再说说培训吧, 通常比较好一点得ICC公司会提供免费得培训和住宿,...