标 题: 美国公司基本BENEFIT构成

发信人: withoutacar (我决定好好说话了。), 信区: Military
标  题: 美国公司基本BENEFIT构成
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Aug 13 19:07:33 2016, 美东)

BENEFIT两个部分，HEALTH PLANS和WELFARE PLANS

HEALTH PLANS包括的基本项目有medical，dental，vision，HSA，FSA和wellness plan。

WELFARE PLANS通常有Group life and AD&D，short and long term disability，
voluntary supplemental life and AD&D和其它voluntary benefits。

其它voluntary benefits一般有critical illness，group accident，whole life，
LTC等等。

Group life and AD&D: no cost to employee，通常BASIC部分是两倍base salary或者
某个金额 max。我们公司是40万美元封顶。IRS对超过5万的保费收税。AD&D差别大一些
，我们公司是一样。


Short term disability: no cost to employee，benefit paid through company
payroll process, 70% basic salary。有期限的，我们公司是52 weeks，听说过26
weeks的。

Long term disability: no cost to employee，60% basic salary或某个金额的max，
我们公司是每月1万2封顶。

Short and long term disability都有waiting period。Short term是7天，Long term
是52周。

voluntary就是自己花钱多买上边的。保费和补偿，年龄都有关系，我们公司发个表格
，自己去对照看。

给你们讲讲，和国内的人吹牛逼时有个依据。