持H-1B身份被解雇后怎么办？

持H-1B身份被解雇后怎么办？

Wiritten by:  Beth Robertie, Esq.
Tranlated by： Mandman (Man Law)


     基于目前的经济和就业状况，我们常常收到客户有关持H1B
身份被解雇后该怎么办的问题。显然，每个个案不同。当你遇到
这一情况时，应该向有经验的专业移民律师咨询。以下几点供你参考：

1. H-1B签证持有人在雇佣中止之日起，就丧失了合法的身份，
即使他（她）收到了相当于几个星期或者几个月工资的遣散费；

2. 如果H-1B签证持有人想转移自己的H-1B至另外一家雇主处，
必须提供最近三个月的工资单给移民局，以示你和前一家雇主的
连续雇佣关系。这就意味着，如果你想转移你的H-1B，则前后两个
雇佣关系之间不能相差数周乃至数月。

3. 不过，光明的一面就是：由于你已经拥有受限制H-1B的身份，
所以在六年有效期（见注）之内，你再次申请H-1B将不受配额限制。

4. 如果你无法立即找到其它雇主，你需要考虑其它的非移民签证，
如果你已婚，可转换至非移民配偶签证（F-2/H-4）；
或者旅游签证（B-2）、学生签证（F-1）。

5. 不要放任自流。正如前面所述，你的H-1B身份自雇佣关系解除
之日就中止了，你必须采取措施防止你的身份变成非法居留状态，
从而防碍到你今后获得其它非移民签证或者绿卡的能力。

注解：

这里H-1B的“六年有效期”计算方法如下：

1, 如果H-1B持有人,曾经持H-4或者L-1, 那么H-1B身份
6年有效期是指,其H4,L1和H1B身份的有效期总共加起来,
不超过6年.

2, 如果H-1B持有人曾经从H-1B转换到F-1或者F-2, 然后
又转换回H-1B, 那么H-1B身份6年有效期是指, 前后所有
H-1B身份的有效期总共加起来, 不超过6年.

3, 如果H-1B持有人曾经离开美国超过1年, 回到美国后
再重新申请了新的H-1B, 那么H-1B身份6年有效期是指,
从其回到美国后, 新的H1B生效期开始, 不超过6年.