A)一个老板逼她练习presentation,做presentation,挑刺加鼓励;
还逼他出货。 公平严格但不一定最nice。 给他visibility,
鼓励越级报告。
B)另一个老板随他便, 他努力做得好就抢他的credit,他不努力就把
什么都怪他。 平时很nice,但是分配不公平。
老中要学会知道谁真正为你好, 当然是A)。
要对这些人好,不要拆他们的台。
烙印老板一般都是B)。
很多不懂事的老中就会进烙印老板
的圈套。 为了$2000高一点的报酬,
而为烙印的鸠占鹊巢大业添砖加瓦而
不自知。 加班几年,给小印抢功劳
养肥了, 把你用残了,把你过河拆桥。
很多老中就是这样把创造热情,
雄心壮志蹉跎成cynicism,
再也不想当软工,
就被挤出去,转业的转业,跳槽的跳槽。
再也不相信公平,多劳多得的”美国梦“。
其实美国梦是真的, 人都是希望
得到公平对待,并公平对待别人。
但是烙印B)却口头一套,手上一套,
比较坑爹。
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