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发信人: fvhaoda (好大), 信区: JobHunting
标 题: 最近pip和开人的帖子比较多,大家说说办公室政治吧 发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 18 18:40:12 2019, 美东) 我先总结几条我自己的经验,抛砖引玉: 1. 不要明着违逆老板。不是英语母语的人,不要瞎和老板(半)开玩笑。 2. 找工作的时候判断老板是否带你玩很重要,第一印象极难更改。 3. 很多事情不是非得有一个解决的办法,有时候事情拖着拖着,自己就没了。 4. 千万千万不要拿要求白人的标准要求自己,虽然说出来可悲,但是是事实。涉及到 其他各种被政治正确保护的族群也是同理。 5. 要学会Anger control。职场上不带情绪的人才有机会笑到最后。 6. 清楚自己在组里的地位和定位是一切决策的前提和基础,这个认知必须准确。 7. 吃亏是福,但吃哑巴亏是傻逼。 8. 对于一些危险的信号(欢迎楼下补充),宁可信其有不可信其无。早做准备。
发信人: wawa987 (wawa987), 信区: JobHunting
标 题: Re: 最近pip和开人的帖子比较多,大家说说办公室政治吧 发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 18 20:45:14 2019, 美东) 1) 相信自己的本能 上班痛苦 老板穿小鞋 都是信号 2)老板是goalkeeper 得罪谁也不能得罪老板 全世界都一样 积极天天汇报老板工作 3)别自己以为技术第一 就沉默不语自以为老老实实 大忌 这里的文化就是吹牛逼 一 定事事表现 4) 开会聊天要积极发言 对自己职业发展必备 千万不要当哑巴 5) 一定维持一个2个好的同事 可以将来帮忙的 6)多认识人 多条路 --
发信人: justinmj123 (justin_mj), 信区: JobHunting
标 题: Re: 最近pip和开人的帖子比较多,大家说说办公室政治吧 发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 19 18:38:57 2019, 美东) 同意,补充几点: 1.听起来像个伪命题,但是面试或者跟老板相处的的时候,如果发现老板有些严重的问 题,一定要早点做准备,选择其他号的老板,或者跳槽。好的老板感觉都是大同小异: 有vision,对下属能提拔;烂的老板千千万万,如果踩了雷,赶紧找机会换走 2. 政治确实不是个贬义词,每个单位里面都有power landscape,你老板跟谁好,老板 的老板跟谁好,他们的做事风格是怎么样的,他们背后的大树牢不牢靠,说起来可以非 常复杂,但是如果老板人不错,绑定老板帮老板争地盘档刀子都是值得的 3. 帮老板出去争地盘的时候,注意不要入戏太深,我当年吃了这样的亏,其实说到底 就是份工作,在老板面前可以立场明显点,但是老板不在的时候,尽量还是要不情绪化 ,不要太得理不饶人,毕竟地球是圆的,30年河东30年河西 4. 平时不只是跟老板要搞好关系,同组里面老板下面的其他小老板如果有的话,也要 保持战友情谊,平时有精力多去帮忙,这样有风吹草动也好春江水暖鸭先知。 5. 碰到烂人了,要学会止损,烂的老板,烂的项目都是如此,家庭健康说到底才是最 主要的(好阿Q啊) |
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