发信人: blueca (blueca), 信区: Military
标 题: 国内科技比美国科技的几个落后点
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Nov 10 11:39:26 2020, 美东)
姐因为是双料小蝴蝶儿,对双方的底细略知一二:
1, 中国制造:国产不是不能做出产品,而是做出来质量不好,不结实,使用期短,所
以就养殖了大批的售后服务业。
2,国际市场:新闻里说的做出这个做出那个,都是真的,只是做完了出不去国门,国
外有比国产货物美价廉的多的好产品,所以国产的科技产品大多只能自产自销,走内循
环路线,这个不用国家提倡都一直在走。
3,人才紧缺: 中国好大学的优等生都相继出国留学并因为高薪而定居海外,留在国内
的大部分都是大学时代的学渣,做技术的次品,普遍英文很差,对西方科技的当前创新
的跟踪不那么到位。现在这方面情况好一些了,越来越多的优秀生也不出来了,也在国
内读研读博。
4,原材料: 美国是原材料大国,石油资源、矿物质资源和稀有金属资源依然是世界最
丰富的国家,这些决定了半导体产业链的起跑线比其他国家高出很多倍。除此之外,就
是替代材料的设计、组装、加工、制造,这些批量的成功衔接在二战后开始推行的工业
自动化也是另一个风景线,是其他国家无法抗衡的亮点。
5,年龄歧视: 上面一点提到了国内人才开始逐步留住了,那为什么科技创新还是跟不
上?是因为企业有32岁这个隐形控制,到了32岁如果还没有进入管理岗,基本上就是被
淘汰的命运,所以这些博士一毕业进了大厂,如果有头脑的人,在30岁之前会努力往政
治路线上靠拢,会放弃曾经所学的理论知识,全日制付诸于管理体系中的那些杂物活儿
,说白了,就等于这个人的博士学历没有用武之地,就可以当成是没有这个博士了。所
以培养了半天,能用得上创新研发和钻研技术的还是约等于没有。最后真正上场的是那
些没有背景、没有活动能力、没有交际能力的学渣,这也不是他们想要的工作和生活,
只是如果不这样去委曲求全,自己都养不活。
中国当然不是没有能人,能人也不是没有能力,但如果能力就去做官,就去做管理,这
个能人和能力就等于没有。所以还是没有人才的土壤,当然设备、材料、加工、自动化
,中国也才刚开始起步,约等于没有。
这就是中国国情和科技现状。
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