发信人: xisanqi (三起), 信区: JobHunting
标 题: 为什么印度一代移民可以当当成熟大公司的CEO
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Dec 4 16:59:01 2021, 美东)
华人和烙印在美国IT业都是有很多优秀的人才。没什么这些发展成熟的大公司都挑选烙
印当ceo，甚至连白人都不选。这个确实是有原因的。如果单单是语言的问题，为什么
不选白人？如果论人数，起初白人的人数没有烙印多？
以下是我的分析，欢迎拍砖！
首先，董事会资本家们要求一个可以信赖的人替他们看好钱。印度人，你如果接触他们
多了，就知道，他们对白人是非常顺服的。这也使我明白了当年印度能被殖民的原因。
印度本身的cast社会制度，使印度人对自己的等级和出身的坚守和服从，从而使得他们
对白人从心底里顺从和崇拜；这和我们华人不同，华人自古以来就有“王侯将相，宁有
种乎”的豪言，我们不相信命运，不会对白人崇拜和顺从，我们要平等。 我可见过印
度人对白人的顺从程度，我承认我不会认为自己低白人一等，把我惹毛了，我会和白人
掀桌子，印度人不会。
其次，很多公司为了节省成本，把大量的产品和服务外包给印度，甚至直接在印度开分
部，所有的工作中的服务器，代码都是互通的。印度的工程师把握了大量的公司资源。
这导致了资本家在考虑人选的时候，要保证两边的有效合作和沟通，印度人作ceo，可
以做到这一点。
第三，印度是所谓的民主国家；他们熟悉这些人知道如何抱团达到自己的利益；所以他
们在公司里和职场里，相互提携，抱团搞政治斗争。对竞争对手比如华人毫不手软。这
也是很多华人抱怨烙印的原因之一。
第四，语言优势和蜜汁自信；印度有些邦英语是官方语言，他们能准确理解白人老板的
意图，沟通毫无gap。
烙印比华人强，没有的事，全是外行人瞎起哄。
要学学苏lisa，上来就把amd一些搞ppt的烙印干掉，这样公司才会有发展。
https://killer.sh Pre Setup Once you've gained access to your terminal it might be wise to spend ~1 minute to setup your environment. You could set these: alias k = kubectl # will already be pre-configured export do = "--dry-run=client -o yaml" # k get pod x $do export now = "--force --grace-period 0" # k delete pod x $now Vim To make vim use 2 spaces for a tab edit ~/.vimrc to contain: set tabstop=2 set expandtab set shiftwidth=2 More setup suggestions are in the tips section . Question 1 | Contexts Task weight: 1% You have access to multiple clusters from your main terminal through kubectl contexts. Write all those context names into /opt/course/1/contexts . Next write a command to display the current context into /opt/course/1/context_default_kubectl.sh , the command should use kubectl . Finally write a second command doing the same thing into ...
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