最近fb跟狗在舆论中心，我看很多人说的都跟我的经历不太符合，就来说一下我自己看到的故事，只是一家之言
别来刚， 刚就是你对
我在fb跟狗都干过，在fb呆了一年多，狗呆了四年
在fb一年里，有同组的人，昨天还在今天就没了，后来我问他跟我说是被fire的，并且之前perf是MA，所以fb pip需要两个MM是扯淡的. ----
只要manager不爽你，随时可以让你滚蛋. 1point3acres
也见过pip的，是怀孕完了回来被pip的，所以产假是护身符也是假的
fb一年多里面见了两三个大组(同一个skip下面，大概20个人左右的大组)里pip/fire的例子
狗：.google и
大家都在划水，特别是wfh之后划得更厉害，完全不知道队友们在干啥.google и
在狗四年，没在身边见过pip和fire. 1point 3acres
只听一个朋友说他们组有个人被fire了，跟我们组隔老远，甚至不是一个vp下面的
不一定能代表两家整体情况，大家自己斟酌. check 1point3acres for more.
最近fb这个post，我建议把刷题捡起来，em pip你不见得需要什么solid理由
这种情况em自己本身也有pip压力，. 1point3acres
而且很多人可能不知道，em pip了下面有时候其实是算自己功劳，因为manage out也是em的工作内容，特别是fb这种统招的.
Last updated 4 Aug 11 Course Title: OWASP Top 10 Threats and Mitigation Exam Questions - Single Select 1) Which of the following consequences is most likely to occur due to an injection attack? Spoofing Cross-site request forgery Denial of service Correct Insecure direct object references 2) Your application is created using a language that does not support a clear distinction between code and data. Which vulnerability is most likely to occur in your application? Injection Correct Insecure direct object references Failure to restrict URL access Insufficient transport layer protection 3) Which of the following scenarios is most likely to cause an injection attack? Unvalidated input is embedded in an instruction stream. Correct Unvalidated input can be distinguished from valid instructions. A Web application does not validate a client’s access to a resource. A Web action performs an operation on behalf of the user without checking a shared sec
其实把真的pip给点时间也没啥 最可恶的就是公报私仇当天就喊人走那种 你看麦肯锡up or out 每次是20%的人走。不是更恐怖 但是不是明天就走 给个半年再check in 一个个出去都是好汉 还说公司好话
ReplyDelete根本问题还是领导层，狗和apple的领导层牛逼，底层划水也好，不干活也好，不影响公司的大方向，护城河深。meta这一波垮的太快，不知道会不会像08年的雷曼兄弟成为这波衰退的引爆雷………只能说long term和short term文化下造就了不同公司的未来，十分看衰meta……
ReplyDelete你确定！？我在亚麻的时候就知道manage out是经理promote的一个条件。而且面试经理的时候也会问道怎么样manage out自己的team。
ReplyDeleteGoogle的组也不是全躺平的…不说人巨多的gcp有多累（相比其他org），核心赚钱的部门如ads也很卷，可以看到大家晚上交cl
ReplyDelete根据我的经验，fb可以说是亚麻 plus。. check 1point3acres for more.
ReplyDeletefb钱给的更多，工作fb比亚麻更卷。我在亚麻每天8个小时基本能干完，很少需要8小时以上的（比如oncall在半夜被page起来遇到过几次）。但是在FB每天工作10个小时以上是常态，低于这个时间就感觉自己不如组里的其他人努力。当然fb给我的钱是亚麻给我的1.5倍。
在pip/fire方面，两家公司都是经理锁了算，决定开了谁。据我所知，亚麻在pip的过程中会有正式的文档来跟进，但是fb没有任何正式文档，基本上就是经理（或者还有HRBP）在暗箱操作。另外我听说亚麻如果对pip不服可以appeal，而且确实听说有人appeal成功（虽然概率很低）。FB在pip完了直接走人，没有任何process来appeal。这些事我观察的结果，如果哪里有不完善的，欢迎大家来补充。
这个时候，就不要像这点rsu的损失了。经济不好的时候，大厂永远时最安全的。跳槽之后新公司裁员也是优先裁tenure短的。尽量减少动作，渡过寒冬最重要。
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