本来想在大选前写这篇小杂文。 但是不想影响大家的投票, 毕竟咱是谈找工, 不是谈大选。 所以, 马后放一炮。 谈谈感想。
从职场角度来说, 这是当今世界上公开应聘的最高职位。 过程复杂, 规模宏大。
奥8干过四年, 有了本职位的工作经验。 占先。老罗的经历, 差一大节。 最炫耀的本事是能做到财政平衡。 拜托, 治理国家不仅仅是财政平衡吧? 这比您敲敲算盘复杂得海了去了。 财政平衡不是治理好家国的必要条件和充份条件吧?
奥8四年中取得的成绩有目共睹, 实打实的, 靠数字来说话。占先。
说老奥没把经济治理好。 这实在是不公平。 想想看, 这次大衰退是1929年以来最严重的。 想让它恢复不是件容易的事儿吧? 这是常识。 稍微有些经济学知识的人都会知道, 经济本身是有其规律的。 神仙也得顺从这个规律。 想四年来个翻天覆地, 就是把老毛“人定胜天”的口号喊破天也没戏。 指责奥 8? 站着说话不腰疼。换他们来? 就冲着把小克时的财政盈余打成财政赤字这种本事, 拉倒吧!
这个国家不是总统一个人在治理的。 是内阁,议会,各州政府在治理。在当今世界中, 国际经济大环境对某一国家在某一时期的经济的影响也是不容忽视的。另外, 在奥8的团队玩儿命干时,老罗的政党在议会中撤梯子挖墙角的事儿没少干。 反过来指责人家不能干, 干不好。 不厚道吧?
奥8 对今后的施政方针提得明确,具体, 有血有肉。 让人觉得实在, 可行。 老罗, 基本上在吹牛。 玩虚的。 而且, 前后不一, 列出的数字对不上帐。 这也太不靠谱了。庙堂之事, 启可儿戏?
奥8草根要出身, 他和他的政党代表中,下层人民的利益。 老罗, 正而八经的高富帅。 他和他的政党代表的是富人及上中产阶级的利益。现在的经济形势下, 自然是奥8 的阵营人多。奥8深刻了解这些东家需要的是什么, 而且成功地说服了他们。 这不,结果是明摆着的。
形象与表现方面。 老罗虽然是典型的高富帅, 但是没有领袖气质。上台演讲时的小碎步, 看人时的小媚眼儿是明显的无领袖气质的表现。 反观奥8, 阔步昂首及坚定的眼神给人以人自信和刚毅的感觉。 说实话, 第三次辩论时, 到最后, 老罗都有点带哭相了。那时真有点可怜他, 生怕这位老哥哭出声来 (开句玩笑了)。
这是一个很好的 case study。整个过程展现出了职场中的某些规律.
1) 应聘者应该是东家需要的人。 现在东家需要什么样的人? 需要一个能带领大家挣银子的人。 两个候选人, 奥 8 比老罗让人觉得靠谱。 在我们应聘一个职位时, 对照招聘广告想一想, 客观分析一下自已的本事是否满足东家的要求呢? 如果答案是否定的, 不要乱投签历, 浪费时间。如果自已能胜任。 OK, 全力以赴。
2) 在应聘时要把自已长项充份表现出来。可以根据雇主的要求强调某种能力, 成就等等。 但是, 不要夸大其辞。 前后不一, 表里不一是会崩盘的。
3) 形象很重要。 气质更重于长相。俗话讲, 面从心生。 老罗挺帅, 但是没那气质。 说白了, 干什么得有干什么的样。
4) 面试前要做好充份的准备。 不然的话, 大意失荆州。 奥8 第一次面试的失利就是教训。
如上四点如果能做到, 找工时的胜算就比较大。
屈屈拙见。不谈政治, 就职场应聘而言,请大家批评指正。
从职场角度来说, 这是当今世界上公开应聘的最高职位。 过程复杂, 规模宏大。
奥8干过四年, 有了本职位的工作经验。 占先。老罗的经历, 差一大节。 最炫耀的本事是能做到财政平衡。 拜托, 治理国家不仅仅是财政平衡吧? 这比您敲敲算盘复杂得海了去了。 财政平衡不是治理好家国的必要条件和充份条件吧?
奥8四年中取得的成绩有目共睹, 实打实的, 靠数字来说话。占先。
说老奥没把经济治理好。 这实在是不公平。 想想看, 这次大衰退是1929年以来最严重的。 想让它恢复不是件容易的事儿吧? 这是常识。 稍微有些经济学知识的人都会知道, 经济本身是有其规律的。 神仙也得顺从这个规律。 想四年来个翻天覆地, 就是把老毛“人定胜天”的口号喊破天也没戏。 指责奥 8? 站着说话不腰疼。换他们来? 就冲着把小克时的财政盈余打成财政赤字这种本事, 拉倒吧!
这个国家不是总统一个人在治理的。 是内阁,议会,各州政府在治理。在当今世界中, 国际经济大环境对某一国家在某一时期的经济的影响也是不容忽视的。另外, 在奥8的团队玩儿命干时,老罗的政党在议会中撤梯子挖墙角的事儿没少干。 反过来指责人家不能干, 干不好。 不厚道吧?
奥8 对今后的施政方针提得明确,具体, 有血有肉。 让人觉得实在, 可行。 老罗, 基本上在吹牛。 玩虚的。 而且, 前后不一, 列出的数字对不上帐。 这也太不靠谱了。庙堂之事, 启可儿戏?
奥8草根要出身, 他和他的政党代表中,下层人民的利益。 老罗, 正而八经的高富帅。 他和他的政党代表的是富人及上中产阶级的利益。现在的经济形势下, 自然是奥8 的阵营人多。奥8深刻了解这些东家需要的是什么, 而且成功地说服了他们。 这不,结果是明摆着的。
形象与表现方面。 老罗虽然是典型的高富帅, 但是没有领袖气质。上台演讲时的小碎步, 看人时的小媚眼儿是明显的无领袖气质的表现。 反观奥8, 阔步昂首及坚定的眼神给人以人自信和刚毅的感觉。 说实话, 第三次辩论时, 到最后, 老罗都有点带哭相了。那时真有点可怜他, 生怕这位老哥哭出声来 (开句玩笑了)。
这是一个很好的 case study。整个过程展现出了职场中的某些规律.
1) 应聘者应该是东家需要的人。 现在东家需要什么样的人? 需要一个能带领大家挣银子的人。 两个候选人, 奥 8 比老罗让人觉得靠谱。 在我们应聘一个职位时, 对照招聘广告想一想, 客观分析一下自已的本事是否满足东家的要求呢? 如果答案是否定的, 不要乱投签历, 浪费时间。如果自已能胜任。 OK, 全力以赴。
2) 在应聘时要把自已长项充份表现出来。可以根据雇主的要求强调某种能力, 成就等等。 但是, 不要夸大其辞。 前后不一, 表里不一是会崩盘的。
3) 形象很重要。 气质更重于长相。俗话讲, 面从心生。 老罗挺帅, 但是没那气质。 说白了, 干什么得有干什么的样。
4) 面试前要做好充份的准备。 不然的话, 大意失荆州。 奥8 第一次面试的失利就是教训。
如上四点如果能做到, 找工时的胜算就比较大。
屈屈拙见。不谈政治, 就职场应聘而言,请大家批评指正。
Comments
Post a Comment
https://gengwg.blogspot.com/