真不觉得phd强到哪里去

发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标  题: Re: 真不觉得phd强到哪里去
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov  3 14:56:15 2012, 美东)


【 在 Dreamer (不要问我从哪里来) 的大作中提到: 】
: 研究部门大多都是一个大phd带一群小phd，然后每个小phd带一队SDE做事情。不仅限于
: CS，制造行业也是，比如长安，长虹也都是这些。

唉。。。侬去各大公司看看管理层的背景就知道了。
PhD很少的，即便是CTO职位。
英雄不问学历，美国做的不错。

就不说顶级管理层，你去linkedin上看看一般经理的背景，就更能知道这一点了。
phd带小phd，再带sde，听起来好像不错，
可这种架构的科技公司都死很惨：柯达，微软，原来的贝尔实验室，惠普，太多了。

微软有研究院，标标准准你说的这种架构，多少年来扔了无数钱，
产出只有paper，paper，paper，对微软没有任何帮助，所有有点意义的新产品都是后
来收购的。
盖茨自己都说，微软研究院是个给学术界的福利。福利，就是养着的意思，不指望什么。

版上有人鄙视google。可说实话，现在也就Google这类新公司不再上这个当了，
只有很少的纯research人员，phd来了也要面对产品，
这才慢慢有了些不错的新东西。
做出来map reduce, dremel，F1等大规模计算的东西，捎带手的发了好几个paper，
demo都把学术界的人给震了。可看第一二三作者，都是多年工作的小本或master工程师
而已。

哥做interview这么多年，区分好的phd面试者很容易：一看能多快速度写code；二看多
快能formulate一个新问题。

我猜例外就是制药行业，我觉得可能必须是phd才能lead，
因为病毒什么的恐怕要很深的研究才能理解。
其他的如军工，金融，造船，建筑，跟科技公司差不多。
--