我住的小区印度人很多(占30%,中国人24%),所以认识很多烙印。每次问印度人做什
么工作,大部分回答都是IT (软件开发,系统分析,网站维护,信息安全等等),或
在电脑公司,或在银行。也有一些是丈夫做IT,妻子做金融。其中不少每周还可以在家
工作2-4天。有时候不得不感叹烙印是天底下最精的人种,没有之一。人家做职业选择
真是短平快,哪挣钱,哪好找工作就去哪。不像很多中国人包括我自己,有点学术追求
的理想主义,拿得起放不下。刚刚看到StevenLow的帖子说Faculty最好,本人就在学术
界,想说两句。
出海钓鱼的人知道,海鸥积聚的地方通常鱼比较多。烙印某种程度上很像海鸥,充斥烙
印的行业基本上是排名很靠前的行业(IT, 金融等,医生律师也不少)。相反,学术界
的烙印比老中要少很多。
IT基本上是万金油,那个行业都需要。我的邻居烙印大妈就一印度的CS硕士学位,刚刚
开始找工作就offer好几个,虽然不少是Contractor的职位,但是也有60/hr加1.5倍
Overtime Pay.
Faculty不仅是入行难,比如生物专业博士加博士后基本上十年青春(***是没有生活的
青春***)搭进去了。而且,如果你没有牛文章不是师出大牛,教职也非常难找。即使
找到了,意味着又要没日没月拼6年。但是,现在funding是僧多粥少,因为发不
了牛文,拿不到大的funding被扫地出门的人不在少数。经常看到有人说,拿不到
Tenure可以到工业界啊,这话也许对某些专业适用,或者说这话的人根本不了解现在工
业界的现状。
StevenLow:从你写的和回复的东西可以看出,你要么思维很简单(你倒多写点啊,口
号式喊两句也太省事了吧?),要么是在这里故意转移注意力,我相信是后者。你不就
是怕很多人看到IT好,纷纷加入嘛。但是你要知道,老中IT的最大的对手还是烙印,而
不是自己的同胞。烙印的人海战术,爱抱团和忽悠能力不知道你们有什么办法对付??
阿三过来之后的pattern
他们一落地,一定会找机会选一门课,这门课叫做java
学完之后,他们一定会通过nepotism找local的工作机会
能工作就一定不phd
找到工作之后,他们跑到附近的大学包括社区大学去修课
甭管有多简单多煞笔的课,只要easy a,只要不theoretical,他们都会选
选到一定程度之后,他们会申请transfer到正式的degree里面去
然后一边晚上part time上课一边干活,而且经常是一大串一起上
等到他们毕业,他们拿着这个文凭回头找他们的老板加薪办绿卡神马的
干几年之后,他们继续part time mba,然后回头继续找他们老板加薪神马的
老中的pattern
老中落地之后,觉得cs不错的,就一定会选一门课,那门课叫做algorithm
然后想尽一切办法转到cs系里面去
然后混毕业之后,疯狂背题,大部分是algorithm的题目
然后去找那几家全中国人都知道的公司去挨个面,一旦这几家大的it公司拒了他
他就会跑到bbs上来哭诉,哎呀,这个工作怎么这么难找
或者
哎呀,这个码工工作真没前途啊
么工作,大部分回答都是IT (软件开发,系统分析,网站维护,信息安全等等),或
在电脑公司,或在银行。也有一些是丈夫做IT,妻子做金融。其中不少每周还可以在家
工作2-4天。有时候不得不感叹烙印是天底下最精的人种,没有之一。人家做职业选择
真是短平快,哪挣钱,哪好找工作就去哪。不像很多中国人包括我自己,有点学术追求
的理想主义,拿得起放不下。刚刚看到StevenLow的帖子说Faculty最好,本人就在学术
界,想说两句。
出海钓鱼的人知道,海鸥积聚的地方通常鱼比较多。烙印某种程度上很像海鸥,充斥烙
印的行业基本上是排名很靠前的行业(IT, 金融等,医生律师也不少)。相反,学术界
的烙印比老中要少很多。
IT基本上是万金油,那个行业都需要。我的邻居烙印大妈就一印度的CS硕士学位,刚刚
开始找工作就offer好几个,虽然不少是Contractor的职位,但是也有60/hr加1.5倍
Overtime Pay.
Faculty不仅是入行难,比如生物专业博士加博士后基本上十年青春(***是没有生活的
青春***)搭进去了。而且,如果你没有牛文章不是师出大牛,教职也非常难找。即使
找到了,意味着又要没日没月拼6年。但是,现在funding是僧多粥少,因为发不
了牛文,拿不到大的funding被扫地出门的人不在少数。经常看到有人说,拿不到
Tenure可以到工业界啊,这话也许对某些专业适用,或者说这话的人根本不了解现在工
业界的现状。
StevenLow:从你写的和回复的东西可以看出,你要么思维很简单(你倒多写点啊,口
号式喊两句也太省事了吧?),要么是在这里故意转移注意力,我相信是后者。你不就
是怕很多人看到IT好,纷纷加入嘛。但是你要知道,老中IT的最大的对手还是烙印,而
不是自己的同胞。烙印的人海战术,爱抱团和忽悠能力不知道你们有什么办法对付??
阿三过来之后的pattern
他们一落地,一定会找机会选一门课,这门课叫做java
学完之后,他们一定会通过nepotism找local的工作机会
能工作就一定不phd
找到工作之后,他们跑到附近的大学包括社区大学去修课
甭管有多简单多煞笔的课,只要easy a,只要不theoretical,他们都会选
选到一定程度之后,他们会申请transfer到正式的degree里面去
然后一边晚上part time上课一边干活,而且经常是一大串一起上
等到他们毕业,他们拿着这个文凭回头找他们的老板加薪办绿卡神马的
干几年之后,他们继续part time mba,然后回头继续找他们老板加薪神马的
老中的pattern
老中落地之后,觉得cs不错的,就一定会选一门课,那门课叫做algorithm
然后想尽一切办法转到cs系里面去
然后混毕业之后,疯狂背题,大部分是algorithm的题目
然后去找那几家全中国人都知道的公司去挨个面,一旦这几家大的it公司拒了他
他就会跑到bbs上来哭诉,哎呀,这个工作怎么这么难找
或者
哎呀,这个码工工作真没前途啊
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