都是大概数字。
2011: 12w
2012: 14w
2013: 15.5w
2014: 18w
2015: 33w (跳槽一次）
2016: 35w (跳槽未遂）
2017: 40w
2018: 60w （跳槽去大厂）
2019: 80w
2020: 100w
2021: expected 120w (希望股市冲冲冲）
2022: 因为满4年有cliff，估计是90-100w。- 考虑是否提前准备跳槽中。
总结
选择>努力的地方：
1.关键时候跳槽能带来收益远远大于不停跳槽。2.科技行业还是远远大于其他行业。鼓励大家刷题转码 。
努力可以做到的：
1.刷题2.学习，升级。
其他
1.心态平和，未来10年是有很多机会的。回到10年如果有算命先生和我说你工资10x，而且不是因为去了创业公司ipo，我估计觉得他在胡说。
2.10年前你能想到比特币，弯曲房价， FAANG 这些吗？所以10年后的东西也不好说，做好自己抓住一些机会就可以。
热评
Warald：谢谢楼主分享。
《一》点评 楼主提供的两处数字
2018: 60w （跳槽去大厂）
2011年工作，2018年去大厂的时候，有7年工作经验。如果再有phd学位的话，60w包裹不算离奇。如果只有ms，ms+7年给60w，那真是很厉害了。
2020: 100w 2021: expected 120w (希望股市冲冲冲）
首先，以GOOGLE为例子，2018年，股价在1000-1200之间，目前不到2400，大体翻了一倍。假如当年60w包裹里，有30+万是股票，那目前每年收入里，光是股票部分就值60-70w。
其次，大厂每个年度有refresh，积累到第四年，还有前三年refresh的年均总和，数目会再涨一截。
地里近期有一位Pinterest的senior manager来分享过，他目前年收入也百万了，他是2014年工作。为什么年薪百万？老员工股数往往是在前几年就决定的，疫情期间pinterest 股价涨了多少，各位自己去查吧。
不知道楼主是否director级别，但是，疫情期间股价暴涨的公司，不用director level，也有不少人年收入100万。
早些年，大家算大厂offer的时候，没有给股价升值空间太多的考虑，一场疫情，带来了巨大的变化。当然，也正是因为目前包裹太大了（100w+），可持续性会有问题：留在现公司，或者跳槽，是否还会有100w+？大厂里100w+年薪职位也很少。
现在再去大厂，后面十年如何？没人知道。就像当年楼主接这个offer，也没想到今天会这么值钱。
无论是2011年、2018年，或者是2021年，都有人在抱怨：前辈们多容易，他们有这样那样的机会，现在不一样了啊，现在XXX，总之更难了，我们没这样的机会了。但我相信，美国华人越来越多，十年后，会有更多人很成功的。到了2031年，那一代的同学会说：真羡慕2021年的前辈们有这样那样的机会。就像大家今日羡慕2011年的前辈一样。
《二》欢迎大家来分享自己这些年的收入变化
这些数据对大家（尤其是年轻人）很有参考价值！
总有些人说：华人在美国混不好。但是现在，中国人做manager的遍地是，director不稀奇。Google、Facebook、Amazon这些大厂都有华人VP，创业公司里会讲中文的CEO也越来越多。十年前可不是这样子。
现在很多人说：要发财，就要回国，就要xxx。回国固然机会很多，但留在美国的同学们，也有snowflake的惊喜 和大厂股票翻番的情况。有楼主这样的前辈愿意分享，我们应该感恩。他们的分享，扩宽了我们的认知，提高了我们的眼界。
别动不动说别人凡尔赛，好像地里只能失败者扎堆似的。“职场达人版”甚至 一亩三分地好多版块（名校录取、找到工作、抖包裹），就是要鼓励和树立好的榜样！这两年，糟心的事儿这么多，我就是想看点鸡汤鸡血，告诉我好例子还是有的，至少在美国有！
最最后，如果附带自己的career path甚至职场心得，那更是要大大的加分！
网友分享
我也来分享一下好了。没有LZ优秀，前些年很穷，最近还不错。作为单码，10年前买房时虽然已经工作5年，而且买的是老破小，但5万首付还是跟家里了借钱才凑上的。
和LZ一样，工资和10年前比正好涨了10倍，也知道不可持续，之后能维持在600k，够换一个大点的房子和养一家老小就很知足了。
本科学历
2007 加入养老大厂 - 80k
2008 83k
2009 85k
2010 升级 90k
2011 工资改革 115k
2012 130k
2013 升级 140k
2014 155k
2015 160k
2016 升级 170k
2017 175k
2017 跳FANG 340k
2018 405k
2019 490k
2020 升级拿DE 780k
2021 预期900k
楼主心得
谢谢大家支持。
1.收入99%都是w2；最近的快速上涨的确是和RSU 股票的上涨以及Refresh 有关。我没有director 也不是vp - 看来大家还是低估了大厂director 或者vp的收入。他们应该至少是我的3x左右（考虑股票增值和refresh等）。
2.无意凡尔赛，更多是给大家了解下，其实普通人在不是ipo 或者比特币这种需要运气条件下，也可以过的是不错的，只要坚持做一段时间。
3.过了100万后其实税已经很厉害了，比如今年报税我就认识了我要多一个”california mental health services tax“ as a welcome tax。
4.将来收入是否可持续：这个也是我在思考的问题。
两个方面，一方面越有经验其实市场上越容易找到match或者beat的。比如我公司有时候参与面试，很好的有10年以上相关经验的candidate 基本上都有好几个offer；而不是我大厂一个大offer 你爱来不来。尤其level 7开始，从面试开始都是整个公司优先照顾的对象。
另外一个方面我也在开始投入“睡后收入”比例，也就是睡觉后也能产生的收入。比如房地产，比如买一些小的产品能够产生收入等，希望10年后我的W2 和 睡后收入是2:1。
5.关于职场的感觉，我觉得第一关刷题大家都觉得很苦。
但是鼓励大家坚持，如果你成功上岸算下来刷一道题大概$1000美金（我觉得应该还要多， 考虑到这个职业可以做个十几年），这个感觉性价比很高啊。另外就是跳槽的点。
比如去年小厂裁员，大厂freeze，大量人申请，那么价格或者级别就不容易谈。
今年反过来，hot ipo一堆，大厂扩张，那么跳槽就是一个很好的点。
6.我11年工作也很羡慕那些早就去狗的（当时狗的股票是300块，而且是拆分前，相当于150块）；也羡慕那些很早去脸的（当时能去脸的都是什么竞赛拿奖的大牛）能够12年IPO的。
后来发现凡人进去，选好行业和地区，10x也是很平凡的事情，更加不用说很多拿着ipo100x这些了。
所以个人觉得弯曲是个风水宝地，希望大家尤其想留在美国的年轻人大胆过来闯一闯，不要被高房价和物价吓跑了。
当时我差点不敢去弯曲，觉得什么都好贵，连城里的岭南小馆的菜都要比我农村贵一大截，还好咬咬牙来了弯曲。
第一年到第三年一直过的很拮据，但是也让我认识了很多大牛，第五年还是就找到感觉了。
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