尽管最近新闻铺天盖地的“寒冬说”，由于我多年身处在稳定的大公司里，并没有太多的危机感。昨天大伙一起讨论年会表演什么节目，你演宁采臣，他男扮女装演小倩，大胖就演宁采臣的背篓吧。
部门一片祥和欢笑的气氛。殊不知，杀戮悄然而来：原来我们中的一半人并没有机会参加年会。下面是我昨天经历的“大屠杀”的实录：
10:30
好好好，马上来。又是忙忙乱乱的一天。
14：00
还没来得及打开聊天窗口，身旁的同事正黑着脸收拾东西要下班的架势。
我问他，发生什么事了？
他面无表情地说，我被裁了。
我心里一惊，他已头也不回地走出门外了。
他来公司没几个月，虽然有些意外，可我以为是常规的年底裁人操作，惯例是年底裁员一两个。直到身边人陆陆续续被叫去谈话，昨天还在当节目导演的同事也开始收拾东西，我开始感到不安。
他昨天还熬夜写剧本，剧本未完成，这么快便曲终人散了？
15：00
办公室吵吵乱乱的，各种拉柜子和关柜子的声音，还有女同事的哭泣声。
我感到震惊与害怕：公司要抛弃你时，连招呼也不打。
我在微信问同事裁员情况，目前知道的是测试和产品仅留三分之一！
我写不下去一行代码，一边担心被裁，一边想着自己是老员工了，裁我太贵，应该不会被裁的。
16：00
看到组长和领导满脸歉意，我立即红了眼，整个人蒙蒙的，我消化不了领导的话，什么裁人理由没听清，脑海里仅剩下：我被裁了，等会就收拾东西滚蛋。
内心不忿，我可是在公司呆了五年！为公司卖了多少力，加过多少班，熬过多少通宵，你们怎么这么残忍，犹如踢开一只老狗，说开就开？
你知道我今天还在支持三个项目吗？还有测试同事在等着我改完Bug上线啊！我还在负责一个很重要的项目啊！
前阵子不是还说我靠谱，还说一月份会给涨工资吗？怎么一句话就把我给裁了呢…...
我打断领导正要说的道歉，强忍泪意说，我们可是你们亲手一个个招来的，今天你们亲手送走我们。算了，你们心里肯定更难受。
组长悄悄低头抹眼泪。
回到办公室，我发现一半工位已空。这场寒冬大裁员快狠准，让人无所适从。
我和剩余几位同事拥抱鼓励，电脑里的代码不能带走，关上只写了一半的IDEA，坚持写完交接文档，交还电脑，打完最后一次卡。告别这工作几年的地方。
我坐在沙发上，开始将退出并删除一个个微信讨论组，将一个个难忘的回忆给切掉。我的心里很难受，曾经我们在群里讨论项目细节，上线步骤，故障处理，在群里斗图聊天，白天我仍在故障群说话呢，现在我已没有资格留在那了…...
今晚不想找任何一个人聊天，不想重复去诉说我被裁了的挫败感。毕竟所有的愤恨最后变成怀疑自己：我是哪里做得不够好，公司才把我裁了？！
家人开始向我唠叨，这两天你应该准备简历，应该好好复习，应该联系之前的同事打听下工作机会，应该…...
我知道还有很多事情等着我去做：买房子，准备简历，尽快找到工作，支持一家人的生活。
可今晚的我浑身无力，一点儿也使不上劲，只想好好睡一觉。
手机提醒：明天中午一点半办理房子过户。先让我缓缓，明天，明天不是吗？
最后送大家今年的香港金像奖上获得终身成就奖的楚原的话，一开始看到并没有多大感觉，今天才深有体会：“‘人生’这两个字，就是‘欢声’同‘泪盈’四个字砌的，任何人，无论你昨天多风光，无论你昨天多失意，明天天亮的时候，你一样要起来做回个人继续生活下去，因为明天总比昨天好，这就是人生”。
共勉。
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