发信人: dontgiveup (cc), 信区: JobHunting
标 题: 拿到offer了,说下自己找工作的经历
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jun 1 21:53:54 2012, 美东)
找工作2个月了,终于收到理想的offer。我挺满意的。谢谢之前大家的祝福,再次整理
下找工作时遇到的问题,和大家分享下。
自己的背景:国内cs本科,之后3年工作经验。这边读了一个cs的MS,应届。
开始找工作时都不知道如何下手。后来了解了下,把简历发到了hotjobs.com和dice.
com。开始的2个星期,联系的人还挺多的,有邮件,有直接电话过来。对于突如其来的
电话,自己根本没有准备好,无论问什么都不知道怎么回答。比如问:讲下你的工作经
历。我回答:我有3年工作经历。之后就不知道说啥了。。。后来,电话接多了,知道
无非就是那些问题,所以就把问题和回答都准备好,写出来,念熟它。问题大多是你简
历上的东西,还有你的身份,是否愿意relocation,最多问个你的5年计划什么的。
后来,A家发信说要phone interview。我拖着没回,因为觉得以我的水平,进A简直是
妄想。可他家的hr打了2次电话催(都没接,留的录音),没办法,索性试试。
第一场电话面试,对方英语很标准,问了以下几个问题:
1 什么是Garbage collection
2 hashmap 和 hashtree
3 linked list arrays的区别
4 final, finally,finalize的区别
5 写code 找出两个字符数组中最长的匹配串。问时间复杂度,能再快点吗
以上几个问题,基本没对的,都只说了几个关键字。还不全。
唉,反正就知道自己不行,也就没当回事。
谁知道下午就收到邮件,说要第二次电话面试,晕倒。。。这面试官也太nice了吧。
所以大家面试不用慌,知道多少说多少,其他他们也只是看你了解不了解,没要求你记
的很清楚。
第二场电话面试,对方英语也好行,就是明显没前一个nice,问了以下几个问题:
1 关于我简历
2 问我遇到的最具有挑战的问题,为什么
3 写code
找出在F(N)=F(N-1)+F(N-2)这个数列中是否存在某数。其实很容易,只是他要求时间复
杂度要更小,这我想不出来,我只说用hashtable,也不知道对不对。
反正对方貌似不是很满意。第二天就收到通知,被据。
意料之中,全当练习了。
后来也陆陆续续有一些电话面试,都不是很理想。自己属于那种英语不溜,很多东西自
己知道,可是说不清楚。对于电话面试这种形式,不太适合。
后来遇到现在这家公司。大概因为离的近,电话面试只是问了写bg的东西,就要求on
site了。
面试很顺,因为bg太match了。我非常喜欢这个公司。现在也顺利拿到他家的offer了。
开心啊。
总结:找工作前,多查面经,把问题整理好。 面试时,自己知道多少就说多少,不清
楚的话,也说下自己的理解,总比不说的好。大公司比较看重你的能力,对语言啥的要
求不高。另外,多向身边的朋友打听,很多信息你根本注意不到,而朋友常常会一语把
你点醒。比如,开始我根本不知道opt只有90,必须在90天内找到工作或者找个
volunteer。要不是某天碰到一友人告知,差点成黑户。。。
标 题: 拿到offer了,说下自己找工作的经历
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jun 1 21:53:54 2012, 美东)
找工作2个月了,终于收到理想的offer。我挺满意的。谢谢之前大家的祝福,再次整理
下找工作时遇到的问题,和大家分享下。
自己的背景:国内cs本科,之后3年工作经验。这边读了一个cs的MS,应届。
开始找工作时都不知道如何下手。后来了解了下,把简历发到了hotjobs.com和dice.
com。开始的2个星期,联系的人还挺多的,有邮件,有直接电话过来。对于突如其来的
电话,自己根本没有准备好,无论问什么都不知道怎么回答。比如问:讲下你的工作经
历。我回答:我有3年工作经历。之后就不知道说啥了。。。后来,电话接多了,知道
无非就是那些问题,所以就把问题和回答都准备好,写出来,念熟它。问题大多是你简
历上的东西,还有你的身份,是否愿意relocation,最多问个你的5年计划什么的。
后来,A家发信说要phone interview。我拖着没回,因为觉得以我的水平,进A简直是
妄想。可他家的hr打了2次电话催(都没接,留的录音),没办法,索性试试。
第一场电话面试,对方英语很标准,问了以下几个问题:
1 什么是Garbage collection
2 hashmap 和 hashtree
3 linked list arrays的区别
4 final, finally,finalize的区别
5 写code 找出两个字符数组中最长的匹配串。问时间复杂度,能再快点吗
以上几个问题,基本没对的,都只说了几个关键字。还不全。
唉,反正就知道自己不行,也就没当回事。
谁知道下午就收到邮件,说要第二次电话面试,晕倒。。。这面试官也太nice了吧。
所以大家面试不用慌,知道多少说多少,其他他们也只是看你了解不了解,没要求你记
的很清楚。
第二场电话面试,对方英语也好行,就是明显没前一个nice,问了以下几个问题:
1 关于我简历
2 问我遇到的最具有挑战的问题,为什么
3 写code
找出在F(N)=F(N-1)+F(N-2)这个数列中是否存在某数。其实很容易,只是他要求时间复
杂度要更小,这我想不出来,我只说用hashtable,也不知道对不对。
反正对方貌似不是很满意。第二天就收到通知,被据。
意料之中,全当练习了。
后来也陆陆续续有一些电话面试,都不是很理想。自己属于那种英语不溜,很多东西自
己知道,可是说不清楚。对于电话面试这种形式,不太适合。
后来遇到现在这家公司。大概因为离的近,电话面试只是问了写bg的东西,就要求on
site了。
面试很顺,因为bg太match了。我非常喜欢这个公司。现在也顺利拿到他家的offer了。
开心啊。
总结:找工作前,多查面经,把问题整理好。 面试时,自己知道多少就说多少,不清
楚的话,也说下自己的理解,总比不说的好。大公司比较看重你的能力,对语言啥的要
求不高。另外,多向身边的朋友打听,很多信息你根本注意不到,而朋友常常会一语把
你点醒。比如,开始我根本不知道opt只有90,必须在90天内找到工作或者找个
volunteer。要不是某天碰到一友人告知,差点成黑户。。。
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