博士学历找工作的一些体会, From www.mitbbs.com

来源： 宋震的日志

1, 博士学历的一般找工作的都免不了先电话面试,通常HR,再TECHNICAL,再决定是否给
你ON-SITE.如果你发了很多简历,
突然有一天,一个公司的HR通知你直接ON-SITE.请三思而后行.因为你拿到这样的职位机
会很小,可以说陪绑的概率很大.我
就经历过2次.

2,如果你看到一份工作贴了很长时间,突然有一天换成猎头公司反复贴出来,或几家猎头
公司贴出来.你在申请的时候,别抱希
望太大(你就纯粹仍个简历就可),通常这样的工作,那个要人公司自己都不知道到底要啥
.即便你进去以后,把握这样职位的难
度很大.

3, ON-SITE以后能否拿到职位,其实看2个因素,1是PRESENTATION情况以及和别人的教练
(所谓的英文能力),2是你和他们
是否有 CHEMISTRY反应.其中第2点更重要,因为能去ON-SITE的技术方面都不太有问题(
讲的都是自己做的东西),而且英文
在电面的时候对方早了解了你有几斤几两了.CHEMISTRY不是你能控制的,有的人就是喜
欢你,有的一见你就不喜欢.我想这
是我们有时候感觉不错但拿不到位置的原因之一.

4, 找工作是个比耐心的过程.有的时候一连很长时间一个电话都没,有的时候1个星期几
个,所以耐心是很重要的.通常,通过猎
头贴出来的工作你拿面试的概率肯定小于招人公司直接贴出来的.要多花些脑筋对付那
些直接贴出来的工作.还有你对于贴出
来的工作,一般很难判定(除非你在公司有朋友)是假的,还是为申请绿卡或其他服务的,
因此觉得喜欢的有希望的,还是多投.多
投简历和增加面试的概率是相似的.

5, 找工作,面试是个痛苦的过程,对于找工作的人来,需要避免的是别人电话过来你都不
知道是哪一家公司.在没把握的情况
下,可以对陌生的电话采取不接,让他们留言的办法(只要他们对你有兴趣,一定会留言的
),搞清楚以后再打回去. 此
外,ON_SITE的车轮大战是对人体力的很大考验,一般来说到了下午都非常疲劳了,所以前
一天晚上的放松休息很重要(虽然很
难做到).还有凡是让你自己出钱去ON_SITE的要三思而后行,通常这样的公司你即使进去
了也很难过得舒服.

随便就自己以前的经历说了些,希望大家指正.通常ON_SITE一般公司找3-5个候选人去.
大家要放松,从概率的角度,你低于
33%.何况国人和美国老相比,除非你真的比对方强不少,要不然在录取方面肯定吃亏,这
是没办法的事情.还有,在国外生活,女
生总是比男生更有办法一些,同样的博士学历去面试,美国老总是对亚裔女性的印象分要
比男性强很多,何况,女性在语言能力
方面天生要比男性强(通常情况下),所以男同学们更需要一分耐心和坚持.希望大家都能
过得好,因为在国外打拼实在不容易.