也谈印度人，和在美华人的区别

主流的在美国作IT的印度人，和中国人是两个不同类别，不能单纯比较其竞争力如何如
何。

在美国的码工华人，多是天之骄子，拥有高学历PHD,至少MASTER,从学生时代起，就是
Academic突出的人，这部人中有很大部分智商过高，但是情商不高，甚至很多都是属于
social awkward的（绝对没有贬义），沟通交际能力强的并不多，因为学生时代靠分数
和智商取胜，对这些soft skill不是决定性的，这部分人来到了美国。但是中国人中不
乏，受过高等教育，智商情商均衡，人情练达之人，这些人大部分都没有来到美国，这
些人大多是美国这些天之骄子们当年的同学发小，当年无论如何都不可能qualify留学
美国这样艰苦非常人能够闯过的(GRE,奖学金申请)关卡，所以大多留在了国内，但是这
些人也是国内现在大发展的得利者，各行各业的佼佼者，国内骨干企业，大项目的负责
人，叫美国wsn们羡慕嫉妒很的好朋友们。

而在美国的印度人IT人，正好是这些和国内成功人士类似的一批人，他们大多没有PHD
学历，学历背景并不是最突出的，大多数只是本科大专毕业，但是情商，社会交际能力
也比较均衡，他们借美犹外包降低成本在印度开IT shop的机会，搭上了来美国发展的
机遇，他们大多从21，22岁就开始积累工作和商业经验，等到30岁左右已经是社会老油
条了，左右逢源。除去语言的因素，什么报不抱团，职场经历，我觉得他们不见得比中
国内的同龄人强很多，只不过在美国，他们的对手不是中国有相应背景的人，而是一群
30岁以前都在学校里，没什么社会经验，也不是情商超一流的选手。因为中国这类人都
在国内呼风唤雨，没有在美国为资本家打工。现实的结果是印度中等智商，中等学历的
人完胜中国来的超精英留学生。数量差距越来越大，生存环境越来越残酷。

换一个角度讲，就算把一群同文同种的中国人，分成两拨，一拨全是名校phd，一拨是
各类本科大杂烩，分别到社会上开公司，抢生意，结果估计也差不多，school smart通
常都输给street smart。

再从更深的层面讲，因为语言的因素，更多的受过高等教育的中国年轻人没有来到美国
，而是在国内发展，对我们国家来讲也未必不是件好事，对中国来说，过去十几年来，
华为，中兴，阿
里，腾训之类的公司都是由这些勤奋聪明的中国年轻人支撑着，再看看印度有什么，无
为是Infosys, Tata之类的外包公司，永远按照一个小时多少人工收费，没有自己的产
品和创新。

话又说回来，看中国合伙人的时候，觉得俞敏洪当年，通过GRE努力批量输送中国人来
美国留学的时候，也正在印度人开始拼命开icc往美国搬运it民工的年代，新东方若干
年后在美国上市了，印度的Info sys， wipro, tata也都在美国上市了，但是新东方的
市值和输送IT工人的数量，投入产出比和印度公司都是不成比例的，中国人走的这条路
太辛苦了，除去少数真正enjoy和致力于学术研究的人比，对于大多数只求在美国找份
稳定工作，落地生根的人来说，印度人走的路容易太多了，回报也多得多。