http://gengwg.blogspot.com/ 百年一遇的金融风暴引发二战以来持续时间最长的经济衰退和严重的失业潮.到今年5月份全美失业率已攀升到9.4%, 为26年新高.自2007年12月衰退开始以来, 全美已有600多万人失业.新泽西的华人尽管多从事制药和IT, 但也未能幸免, 失业的也不少. 失业了,要调整精神状态,要再找工作,或是自己创业,总之是千头万绪. 此外, 还要一件事不能忽略的是离职公司的退休计划,如401K, Simple IRA 或 SEP.近几个月不少客户和读者打电话问到这些问题,我也帮很多人转过401K帐户.现就相关的问题简要介绍一下, 有疑问的读者欢迎与本人联系咨询. 先说说处理过去401K的几种选择以及各自的优缺点.基本上有3种作法, 第一是黄老无为, do nothing, 让它在原公司呆着. 其次是转到新公司的401K中,第三是转出来成为IRA,自己管理.先说第一种办法呆着不动, 你什么也不用做.如果你帐上的钱少于5000 (有些公司要求更高),他们会自动把你kick out,要你转走.因为你的雇主要向401K公司按人头付行政管理费, 你离开公司了,他们当然不愿意再替你出.除非你的401K公司performance非常好,非常稳定,他们的服务你也很满意,大多数情况下,我都会建议 客户把401K转出来,变成自己的IRA.因为人走了,401K还在那呆着有几大缺点,第一,401K是group的,你个人无法控制.某一天雇主因种种 原因变更401K管理公司,你的401K也会转过去. 新的401K管理公司的投资选择可能很少,回报很差,或是收费很高,你没法控制.我有个客户过去的401K在换管理公司时甚至把他的401K几万块钱弄丢 了,花了好几个月才找到.第二,如果你换过几个公司,401K都呆着不动,管理起来很麻烦.我有个客户有8个401K, 每月的 statement有8份,看都看...