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馬上自我檢視》5大徵兆出現,別怕換工作
美國《富比世》雜誌(Forbes)指出了上班族該勇敢換工作的5大徵兆:
1.工作吃力不順手:
如果你覺得總是做不好、無法達到要求,很可能這不是你發揮所長的好工作。
2.不想和別人討論自己的工作:
當別人問起你的工作,你卻不想談時,很可能代表你心裡並不認同它。
3.留下僅是為了薪水:
與其把自己困在不喜歡的工作裡,不妨多接觸新事物、多嘗試,尋找符合特長、又提供不錯待遇的工作機會。
4.只有獲得負面評價:
如果別人給你的回饋意見都是負面的,除了花時間抱怨或沮喪,不妨檢視是否有更讓你能表現突出的工作。
5.感覺自己不屬於團隊:
和同事搭不上話、無法融入、在團隊中沒有歸屬感,代表你不適合這個環境,或是找不到共同理念,往往只會愈做愈不開心。
不同國家的白領上班族,對換工作的主要動機也不同:
6種動機:
更好的薪酬
更符合能力的工作
工作生活平衡
升遷機會
更有挑戰性的工作
自我提升的機會
馬上自我檢視》5大徵兆出現,別怕換工作
美國《富比世》雜誌(Forbes)指出了上班族該勇敢換工作的5大徵兆:
1.工作吃力不順手:
如果你覺得總是做不好、無法達到要求,很可能這不是你發揮所長的好工作。
2.不想和別人討論自己的工作:
當別人問起你的工作,你卻不想談時,很可能代表你心裡並不認同它。
3.留下僅是為了薪水:
與其把自己困在不喜歡的工作裡,不妨多接觸新事物、多嘗試,尋找符合特長、又提供不錯待遇的工作機會。
4.只有獲得負面評價:
如果別人給你的回饋意見都是負面的,除了花時間抱怨或沮喪,不妨檢視是否有更讓你能表現突出的工作。
5.感覺自己不屬於團隊:
和同事搭不上話、無法融入、在團隊中沒有歸屬感,代表你不適合這個環境,或是找不到共同理念,往往只會愈做愈不開心。
不同國家的白領上班族,對換工作的主要動機也不同:
6種動機:
更好的薪酬
更符合能力的工作
工作生活平衡
升遷機會
更有挑戰性的工作
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