http://gengwg.blogspot.com/2011，ME-PhD
我是去年8月份来美国的，拿到了美国东南一个学校的机械PhD的offer。老老实实跟着老板干了一个学期，发现老板极为坑爹，遂萌生了quit的念头。 虽然本科也不是CS的，但是代码量也有3万行，也喜欢编程。看到身边CS的同学纷纷找到工作，就下了决心，要自费转到CS读硕士。好在学校对PhD转专业 十分宽容，对方CS的系里直接就收了我，也不需要重新申请，顺利开始CS学生的生活。
2012年，MS-CS：
. more info on 1point3acres.com
来了以后，就发现毕业一下子变得迫在眉睫，无论是上课还是找实习找工作， 都要花相当的精力。选了一些对CS本科知识要求不是特别高的课，结果还是十分耗费时间，上课本身似乎对找工作的帮助也不是很大。比如，Machine Learning很火，但是作为只上过课的小硕，本身并没有相关项目经验，不可能达到工作实践中所需要的标准，对于面试也没有太多用处。
当然，上课过程中认识了一些教授，后来找工作的时候帮我写了推荐信，还是很有帮助的。
刚转过来的时候恰逢圣诞，整个寒假就窝在家里，把算法数据结构狠狠的过了一遍，自学编译原理，然后开始做Crack the Coding Interview 150题。接着就是各种投简历，投了将近100份吧，学校的找工网站、公司网站、LinkedIn等等…… 但是那时候还不知道内推的重要性，而且简历投的太晚，结果拿到的面试寥寥无几，只有MathWorks和Amazon理我，而且是在学期都快结束的时候。 可想而知，人家的位置早就填的差不多了，我去了也只是作为分母。可惜的是Amazon都面了3轮了，还是没能拿到。很遗憾最后没有找到暑假的实习。
暑假也在上课，这样秋季的时候能少上课，留出时间来面试。暑假的主要内容就是不断的做题，投简历，求内推，以及进行各种电话面试。除了careercup，主要就是leetcode，还有mitbbs上的jobhunting面经和glassdoor面经。
面试经历：. 涓€浜�-涓夊垎-鍦帮紝鐙鍙戝竷
说说我面过的公司吧，不是很多，而且基本上都是内推拿到的面试，除了epic和bloomberg。
2Sigma：先是coding test，在2小时内做两道题。后来才发现所有人的coding test都是做这两道题，题目都烂大街了。。。我当时没见过题目，都是自己写的，花了1小时50分钟，过了。接着是hiring manager电面，要求聊自己的project。因为没有仔细准备自己的project，讲的不好，挂了。
. more info on 1point3acres.com
Google: 三轮电面，上来都是做题，题目都属于leetcode级别，也都顺利做出来了，但是还是挂了。比较悲剧的是，第一轮电面是个女阿三，一直没能听懂她讲的是 啥，她自己也不愿意把她题目写下来给我看，更不愿意换题，而是坚持在电话里面解释她的题目，一直解释了45分钟还是没能解释清楚。于是我这轮都没做出来， 就玩完了……一年之后再战吧
. from: 1point3acres.com/bbs
Arista Networks：一个Startup，考的题目都是比较底层和基础的东西，我比较喜欢。电面的时候是个阿三，我的题目做的也很好，还是挂了。后来得到的feedback说，虽然我答得好，但那个阿三说我一定是事先背过答案的。我了个去……
Amazon: 也是阿三，挂了。.鏈枃鍘熷垱鑷�1point3acres璁哄潧
. 1point 3acres 璁哄潧
Bloomberg: 又是阿三，还是挂了。
Facebook和Twitter：没有给面试，直接拒信。和身边的同学聊了聊，发现大概是因为本科专业的缘故，如果本科EECS，就拿到了电面。
Yelp: 先是一轮Phone Screening，面试题目都跟glassdoor上的面经完全一样，似乎这一轮都不换题目的。然后是两轮skype coding，难度也是leetcode级别，一共做了4道题目，我都顺利解答，拿到了onsite。onsite的时候参观了公司，总共三层楼，网吧式 的工作环境，不是很喜欢。聊聊做过的project，并且做了4轮题目，难度更高，没能做好，挂了。据说这个公司本身的hiring bar就挺高的。
Microsoft: 朋友内推的一个组，搜索相关，电面之后直接onsite。不过，最后因为对方想找有经验的人，我也不是特别感兴趣，所以不太match。
Epic: 在网上随便投投的，很快hr就安排了面试，在local的某个小机房 考了coding和学习新语言的题目。感觉做的很不错，都做出来了，而且花的时间很短。就拿到了onsite。epic的总部很漂亮，里里外外都精心装 饰，每个员工都有office，环境相当好。先是参观公司几栋楼，接着是case study，就是设计题，瞎扯了一通。然后就是做presentation，把自己做过的项目都拿出来聊一聊。因为吸取了2sigma聊项目的教训，做了 精心准备，所以跟面试官聊得十分开心，很满意。最后是一系列HR问题，和一个智力测试…… 拿到了offer，起薪九万五，在威斯康辛。地理位置不是很喜欢，最后我拒了。. visit 1point3acres.com for more.
Oracle：今年他家的校园招聘应该是直接去onsite，面试1~2天，一般5~7个组的样子。我是因为有人内推，所以只面了一个组。一整天把组里所有人都见了个遍，有几轮是纯粹聊project，有的是纯粹coding. visit 1point3acres.com for more.
，有的是混合着来，面了7轮，着实累人。coding的难度一般，跟careercup的级别差不多。最后我从了，拿的是oracle招fresh master的标准package。
.1point3acres缃�
总结：我其实很早就想转系到CS了，一直没能下定决心申请，还是中规中矩的过来读了4个月的机械phd。女朋友的鼓励支持，以及美国学校的转系规则，都促 使我下定决心。来到CS之后，没有浪费一点时间，赶紧补学算法，1年内修完课程，在紧迫的找工作压力下顺利确定了去向。虽然面试过程中总是碰到坏阿三，也 因为本科专业的缘故和自身能力而时常碰壁，但能够成功转行，我觉得我已经是十分幸运了。所以在这里写下来，聊以纪念我来美国一年多的经历。文笔不好，让各 位见笑了。以后有机会整理一下面经发上来给大家看看。
我是去年8月份来美国的，拿到了美国东南一个学校的机械PhD的offer。老老实实跟着老板干了一个学期，发现老板极为坑爹，遂萌生了quit的念头。 虽然本科也不是CS的，但是代码量也有3万行，也喜欢编程。看到身边CS的同学纷纷找到工作，就下了决心，要自费转到CS读硕士。好在学校对PhD转专业 十分宽容，对方CS的系里直接就收了我，也不需要重新申请，顺利开始CS学生的生活。
2012年，MS-CS：
. more info on 1point3acres.com
来了以后，就发现毕业一下子变得迫在眉睫，无论是上课还是找实习找工作， 都要花相当的精力。选了一些对CS本科知识要求不是特别高的课，结果还是十分耗费时间，上课本身似乎对找工作的帮助也不是很大。比如，Machine Learning很火，但是作为只上过课的小硕，本身并没有相关项目经验，不可能达到工作实践中所需要的标准，对于面试也没有太多用处。
当然，上课过程中认识了一些教授，后来找工作的时候帮我写了推荐信，还是很有帮助的。
刚转过来的时候恰逢圣诞，整个寒假就窝在家里，把算法数据结构狠狠的过了一遍，自学编译原理，然后开始做Crack the Coding Interview 150题。接着就是各种投简历，投了将近100份吧，学校的找工网站、公司网站、LinkedIn等等…… 但是那时候还不知道内推的重要性，而且简历投的太晚，结果拿到的面试寥寥无几，只有MathWorks和Amazon理我，而且是在学期都快结束的时候。 可想而知，人家的位置早就填的差不多了，我去了也只是作为分母。可惜的是Amazon都面了3轮了，还是没能拿到。很遗憾最后没有找到暑假的实习。
暑假也在上课，这样秋季的时候能少上课，留出时间来面试。暑假的主要内容就是不断的做题，投简历，求内推，以及进行各种电话面试。除了careercup，主要就是leetcode，还有mitbbs上的jobhunting面经和glassdoor面经。
面试经历：. 涓€浜�-涓夊垎-鍦帮紝鐙鍙戝竷
说说我面过的公司吧，不是很多，而且基本上都是内推拿到的面试，除了epic和bloomberg。
2Sigma：先是coding test，在2小时内做两道题。后来才发现所有人的coding test都是做这两道题，题目都烂大街了。。。我当时没见过题目，都是自己写的，花了1小时50分钟，过了。接着是hiring manager电面，要求聊自己的project。因为没有仔细准备自己的project，讲的不好，挂了。
. more info on 1point3acres.com
Google: 三轮电面，上来都是做题，题目都属于leetcode级别，也都顺利做出来了，但是还是挂了。比较悲剧的是，第一轮电面是个女阿三，一直没能听懂她讲的是 啥，她自己也不愿意把她题目写下来给我看，更不愿意换题，而是坚持在电话里面解释她的题目，一直解释了45分钟还是没能解释清楚。于是我这轮都没做出来， 就玩完了……一年之后再战吧
. from: 1point3acres.com/bbs
Arista Networks：一个Startup，考的题目都是比较底层和基础的东西，我比较喜欢。电面的时候是个阿三，我的题目做的也很好，还是挂了。后来得到的feedback说，虽然我答得好，但那个阿三说我一定是事先背过答案的。我了个去……
Amazon: 也是阿三，挂了。.鏈枃鍘熷垱鑷�1point3acres璁哄潧
. 1point 3acres 璁哄潧
Bloomberg: 又是阿三，还是挂了。
Facebook和Twitter：没有给面试，直接拒信。和身边的同学聊了聊，发现大概是因为本科专业的缘故，如果本科EECS，就拿到了电面。
Yelp: 先是一轮Phone Screening，面试题目都跟glassdoor上的面经完全一样，似乎这一轮都不换题目的。然后是两轮skype coding，难度也是leetcode级别，一共做了4道题目，我都顺利解答，拿到了onsite。onsite的时候参观了公司，总共三层楼，网吧式 的工作环境，不是很喜欢。聊聊做过的project，并且做了4轮题目，难度更高，没能做好，挂了。据说这个公司本身的hiring bar就挺高的。
Microsoft: 朋友内推的一个组，搜索相关，电面之后直接onsite。不过，最后因为对方想找有经验的人，我也不是特别感兴趣，所以不太match。
Epic: 在网上随便投投的，很快hr就安排了面试，在local的某个小机房 考了coding和学习新语言的题目。感觉做的很不错，都做出来了，而且花的时间很短。就拿到了onsite。epic的总部很漂亮，里里外外都精心装 饰，每个员工都有office，环境相当好。先是参观公司几栋楼，接着是case study，就是设计题，瞎扯了一通。然后就是做presentation，把自己做过的项目都拿出来聊一聊。因为吸取了2sigma聊项目的教训，做了 精心准备，所以跟面试官聊得十分开心，很满意。最后是一系列HR问题，和一个智力测试…… 拿到了offer，起薪九万五，在威斯康辛。地理位置不是很喜欢，最后我拒了。. visit 1point3acres.com for more.
Oracle：今年他家的校园招聘应该是直接去onsite，面试1~2天，一般5~7个组的样子。我是因为有人内推，所以只面了一个组。一整天把组里所有人都见了个遍，有几轮是纯粹聊project，有的是纯粹coding. visit 1point3acres.com for more.
，有的是混合着来，面了7轮，着实累人。coding的难度一般，跟careercup的级别差不多。最后我从了，拿的是oracle招fresh master的标准package。
.1point3acres缃�
总结：我其实很早就想转系到CS了，一直没能下定决心申请，还是中规中矩的过来读了4个月的机械phd。女朋友的鼓励支持，以及美国学校的转系规则，都促 使我下定决心。来到CS之后，没有浪费一点时间，赶紧补学算法，1年内修完课程，在紧迫的找工作压力下顺利确定了去向。虽然面试过程中总是碰到坏阿三，也 因为本科专业的缘故和自身能力而时常碰壁，但能够成功转行，我觉得我已经是十分幸运了。所以在这里写下来，聊以纪念我来美国一年多的经历。文笔不好，让各 位见笑了。以后有机会整理一下面经发上来给大家看看。
Comments
Post a Comment
https://gengwg.blogspot.com/