这次的大跌加上其他公司的强烈对比（比如Snap），显示了Meta在目前这个阶段无比尴尬的局面。作为老员工我对大跌并不惊讶，惊讶的是它今天才到来而不是更早的时候。最近在看到帖子提到以后是MAGA的时代，我很赞同。META最需要的就是正视自己的位置---不是一线大厂，而是有赚钱能力但需要艰难寻找增长点的中厂。这并不丢脸，市面
上大部分科技公司都是这个局面，微软谷歌和亚麻广泛的业务线对于其他公司来说都是难以企及的，那才是一线大厂该有的标准。
事实上，N年前Google和FB的offer同时摆在面前时，我几乎毫不犹豫的选择了FB。钱的原因是其次（当年FB的comp确实领先），更主要是我喜欢FB和其他几家比起来，员工数量少得多但赚钱能力惊人，每个员工的impact和重要性自然更大。虽然只是纸面分析，但还是一定程度上反应了公司的风格。进公司的前几年体验真的太好了，同事聪明且优秀，拥有真正的eng-driven文化，话语权大的惊人。产品里也还有各种可挖掘的潜力，何况公司对待员工也是十分的豪爽，挑不出毛病来。
走下坡路应该是从18年的剑桥门开始的，股价大跌其实只是一小部分，更严重的后果是一：公司的牌子烂了，做其他产品从起跑线就输了。二是让公司在执行层面开始迷失方向，失去了“move
fast”和“focus on
impact”的初心。开始大幅扩招，企图用堆人来解决暴露出来的问题。管理层高频变动，团队被像打牌一样来回reorg。再加上整体
上buttom-up的文化，其实对每个员工的要求极高。在短时间内大量新人进来后，没有
合理的空间又不得不拿出足够的impact，除了卷确实没有更好的选择。
从某种意义上来说，FB没有大厂的命，却被迫得上了大厂的病。其实就算今天FB也只有小几万员工，能继续维持我们曾经引以为傲的“骇客”文化，我觉得也挺好的。可惜在不切实际的“大厂”期待面前，丑媳妇总有见公婆的一天。FB的潜力被挖尽是几年前就能看见的事情，内部的大部分产品（如果不是全部的话），都是把同一批流量左手倒右手。很多人干的不开心我可以理解，也挺为他们可惜的，毕竟错过了最好的时候。现在的FB还有200多的股价，纯粹靠当年高瞻远瞩的收购续命。如果你仔细看FB自己做出来
的东西，别说成功的，连活下来的都没有几个。这个锅应该员工背吗？maybe。但管理
层肯定是难辞其咎的。
昨天安慰了不少进公司没多久的人，晚上躺床上梦回若干年前我背着包第一次站在彼时还没那么拥挤的MPK园区门口。那仍然是我印象里人生最开心的一天（之一）
会不会离开META？
不会，至少短时间内不会。一方面职业生涯到了某个阶段，care的不光是TC啊股价啊之类的，更多的是自己的职场set up是不是够好，老板是不是支持，活是否干的舒心。换句话说，让我操“卖白粉”的心可以，但得给我足够的recognition。这一点我现在是
有的，不舍得放弃，除非顶头上司走了另当别论。再加上带着有一批很有潜力的小朋友，希望至少把他们培养到独当一面再走。对公司的前景，尤其all in元宇宙这事，我实在是不看好。所以即使离开meta还有一段时间，倒计时是开始了已经。希望公司别在那之前就凉凉了吧😂
https://killer.sh Pre Setup Once you've gained access to your terminal it might be wise to spend ~1 minute to setup your environment. You could set these: alias k = kubectl # will already be pre-configured export do = "--dry-run=client -o yaml" # k get pod x $do export now = "--force --grace-period 0" # k delete pod x $now Vim To make vim use 2 spaces for a tab edit ~/.vimrc to contain: set tabstop=2 set expandtab set shiftwidth=2 More setup suggestions are in the tips section . Question 1 | Contexts Task weight: 1% You have access to multiple clusters from your main terminal through kubectl contexts. Write all those context names into /opt/course/1/contexts . Next write a command to display the current context into /opt/course/1/context_default_kubectl.sh , the command should use kubectl . Finally write a second command doing the same thing into ...
FB就是前面赶上风口发展太快了，技术积累严重不足。慢下来，积累几年，只要不死，就还是有前景的。毕竟FB的员工不蠢，这和另一家有根本区别。
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ReplyDelete不操心公司赚不赚钱，不代表不需要知道公司赚不赚钱，为什么不赚钱。要在公司对外露出颓势之前，及时从沉船上跳下来，才能更好的爬ladder呀。
很困難，二把刀不會讓一把刀進去幹活。如果一人掙個2，30萬還有可能，一個人掙了
ReplyDelete1M以上，誰都不會放手，就算看着公司眼睜睜地走下坡路。
這就是我說的，G的狀況決定了，能夠找到他們目前頂級技術以下或者相當的人，至於
用不用，用得好不好是另外一回事。但是FB不行。
ReplyDeleteCTO还是给CEO打工的，大家一起找新蓝海，他一个人作用不大。肥逼瞎忙活了很多年，却白白错失了短视频这波机遇
小札在马桶上憋出来的“元宇宙”，看起来没啥鸟前途
ReplyDelete只需要预感一下什么时候会裁人就行，归根结底还是什么时候跳槽好。
赚不赚钱不是普通员工需要考虑的。
FB公司内部缺少上书渠道，下面的声音被压着，上面做决定的人用迷信开道，不挫败才怪。
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ReplyDelete也说明员工完全不重要，方向对了，雇一群蠢货使劲虐待员工，员工一年换三遍也没事。方向错了，员工越开心公司死越快