这个主题讨论还是不错的,很有道理。领导力的建立首先是领导认同的建立,要相信自
己能够做有效的领导。其次,要消除认为有职位才是有领导人的观点。再次,中国人也
要正确理解"中庸"在中国文化中的意思,很多人认为中庸就是默默无为,没有自己的
观点是错误的。中国人过于看重数理工程教育,而不鸲重视人文管理方面之教育,也许
会成为一个不错的专业技术人士,却不易变成独挡一面的领导人物,这一点有小孩的要
注意培养。最后,领导力是可以培养的,在工作中,在社会中,大学也有这方面的培训
和学位教育。总之,国人的确要重祝领导力,因为这是极其重要的竞争优势。
【 在 lovesunny123 (lovesunny123) 的大作中提到: 】
: 看到好多帖子都在呼吁大牛出来组织一下,可是一旦有人组织了,又好多人不服气。说
: 白了就是名族缺乏领导力,被奴役,被压迫习惯了,好比咱们国歌里唱的一样,只是还
: 没有完全起来,就认定了自己是被奴役了。
: 黑人被奴役了那么久,人家现在注重leadership的培养,出了总统在内的那么多政治家
: ,忽悠家。不得不佩服啊,看看公司里学校里的黑女各个抢尽风头博出位,wsn只能默
: 默的翘翘代码,报报offer求自慰。人家要杀光你了,还是默默的在mitbbs上水一贴。
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